公司要怎麼找到最熱情投入的新鮮人？Z 世代想為「對世界有益」的公司工作

在 1990 年代末葉至 2010 年代前期出生的人，被稱作 Z 世代（Generation Z）——通常簡稱為 Gen Z 或 Zoomers。

對這群年輕人來說，從出生開始就可以感受到每年變得越來越熱，因此，多數的 Z 世代相當重視氣候變遷議題，也經常用自己的行動對抗氣候變遷。現在，除了參加環保活動、吃素減碳，或是上街呼籲政府採取措施減緩氣候變遷，他們也將「對抗氣候變遷」作為職業志向。

雖然 Z 世代中年齡最大的一代已經進入就業市場，但年輕一代的 Z 世代才剛剛開始思考他們的職業生涯。而統計數據也表明了，多數 Z 世代年輕人希望以「拯救地球」為生。

（圖片來源：Allison Bailey/Rex/Shutterstock）

1. 76% 的人表示氣候變遷是他們最大的擔憂之一

根據去（2021）年皮尤研究中心（Pew Research Center）針對美國成年人進行的一項民意調查，Z 世代是迄今為止最關心氣候變遷的世代。76% 的人表示，應對氣候變遷是他們最關心的問題之一，而超過 1/3（37%）的人表示這實際上是他們「個人最關心的問題」。

同一項調查還發現，在過去一年中，有近 1/3（32%）的 Z 世代至少參與了一項「有助於應對氣候變遷」的活動，包括自願參加環保活動或氣候抗議活動，甚至寫信給政客要求改變。相較之下，X 世代（23%）以及嬰兒潮世代和老年人（21%）的比例較低，這也顯示了 Z 世代對抗氣候變遷的強大行動力。

截圖自： pewresearch.org

2. Z 世代湧向以價值為導向的品牌工作

多數 Z 世代對氣候的擔憂程度極高，甚至認為日常生活中的環保行動恐怕不足以有效減緩氣候變遷，這也促使他們在申請工作時，優先考慮以「應對氣候變遷」為導向的公司。

這就是為什麼具有良好環境記錄的品牌，例如美國知名戶外品牌巴塔哥尼亞（Patagonia），因其努力阻止川普政府的氣候破壞計劃，以及成為獲得認證的共益企業（Certified B Corporation）而廣受認可，現在每個開放的實習和全職職位都會收到超過 9,000份申請。該公司的前首席執行長 Rose Marcario 在接受《forbes》採訪時表示，年輕一代希望為一家「做對世界有益的事情」的公司工作。

另外，根據全球諮詢公司德勤 2018 年的一項民意調查，77% 的 Z 世代受訪者認為在與自己擁有共同價值觀的公司工作相當重要。數百人也出於同樣的原因離開了他們的工作場所，因為他們感到自己的工作目標不一致，並且不希望為不道德的血汗公司工作，讓自己手上沾滿鮮血。

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3. 近 2/3 的大學生對永續發展「非常感興趣」

現在，有許多的 Z 世代仍是在校大學生，也正是他們思考人生中未來想做什麼的時候。2020 年在南加州大學進行的一項校內調查發現，近 2/3 的人正在考慮永續性問題，事實上，64% 的人表示他們「非常感興趣」，而 33% 的人已經在每天參與永續發展活動，這強烈表明許多人也正準備朝著這個方向尋找職業道路。