在 1990 年代末葉至 2010 年代前期出生的人,被稱作 Z 世代(Generation Z)——通常簡稱為 Gen Z 或 Zoomers。

對這群年輕人來說,從出生開始就可以感受到每年變得越來越熱,因此,多數的 Z 世代相當重視氣候變遷議題,也經常用自己的行動對抗氣候變遷。現在,除了參加環保活動、吃素減碳,或是上街呼籲政府採取措施減緩氣候變遷,他們也將「對抗氣候變遷」作為職業志向。

雖然 Z 世代中年齡最大的一代已經進入就業市場,但年輕一代的 Z 世代才剛剛開始思考他們的職業生涯。而統計數據也表明了,多數 Z 世代年輕人希望以「拯救地球」為生

(圖片來源:Allison Bailey/Rex/Shutterstock)

1. 76% 的人表示氣候變遷是他們最大的擔憂之一

根據去(2021)年皮尤研究中心(Pew Research Center)針對美國成年人進行的一項民意調查,Z 世代是迄今為止最關心氣候變遷的世代。76% 的人表示,應對氣候變遷是他們最關心的問題之一,而超過 1/3(37%)的人表示這實際上是他們「個人最關心的問題」

同一項調查還發現,在過去一年中,有近 1/3(32%)的 Z 世代至少參與了一項「有助於應對氣候變遷」的活動,包括自願參加環保活動或氣候抗議活動,甚至寫信給政客要求改變。相較之下,X 世代(23%)以及嬰兒潮世代和老年人(21%)的比例較低,這也顯示了 Z 世代對抗氣候變遷的強大行動力。

截圖自: pewresearch.org

2. Z 世代湧向以價值為導向的品牌工作

多數 Z 世代對氣候的擔憂程度極高,甚至認為日常生活中的環保行動恐怕不足以有效減緩氣候變遷,這也促使他們在申請工作時,優先考慮以「應對氣候變遷」為導向的公司。

這就是為什麼具有良好環境記錄的品牌,例如美國知名戶外品牌巴塔哥尼亞(Patagonia),因其努力阻止川普政府的氣候破壞計劃,以及成為獲得認證的共益企業(Certified B Corporation)而廣受認可,現在每個開放的實習和全職職位都會收到超過 9,000份申請。該公司的前首席執行長 Rose Marcario 在接受《forbes》採訪時表示,年輕一代希望為一家「做對世界有益的事情」的公司工作

另外,根據全球諮詢公司德勤 2018 年的一項民意調查77% 的 Z 世代受訪者認為在與自己擁有共同價值觀的公司工作相當重要。數百人也出於同樣的原因離開了他們的工作場所,因為他們感到自己的工作目標不一致,並且不希望為不道德的血汗公司工作,讓自己手上沾滿鮮血。

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3. 近 2/3 的大學生對永續發展「非常感興趣」 

現在,有許多的 Z 世代仍是在校大學生,也正是他們思考人生中未來想做什麼的時候。2020 年在南加州大學進行的一項校內調查發現,近 2/3 的人正在考慮永續性問題,事實上,64% 的人表示他們「非常感興趣」,而 33% 的人已經在每天參與永續發展活動,這強烈表明許多人也正準備朝著這個方向尋找職業道路。

(圖片來源:unsplash)

4. 環境領域的工作正在增長

隨著氣候成為日益重要的話題,年輕一代的聲音也越來越受到全球政治家的關注。近年來,從聯合國到世界經濟論壇的全球小組中,都可以看到年輕的環保活動家為自己的世代發聲。與此同時,與環境相關的就業機會正在蓬勃發展。根據美國勞工統計局的最新數據,環境科學家和相關專業領域的工作崗位預計將在未來十年增長 5 %。

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為「阿法世代」做好準備 

澳洲社會觀察家 Mark McCrindle 把 Z 世代定義為自 1995 至 2009 年出生的族群,而緊接在 Z 世代之後的一代:阿法世代(Generation Alpha),指 2010 年之後出生的新一代。這一年,正好也是蘋果平板電腦 iPad 問世的那年。

現在,這個超級年輕一代(多為千禧世代所生的孩子)將更加專注於開展氣候事業。在 2019 年 Wunderman Thompson Commerce 針對 6 至 9 歲小學生的民意調查中,超過 2/3(67%)的人表示,拯救地球將是他們未來職業生涯的「核心使命」

雖然現在的阿法世代仍是小學生,但這看起來很可能成為現實,因為 Z 世代已經表現出對氣候行動的熱情,最著名的行動是 2018 年起由瑞典環保少女格蕾塔.桑伯格(Greta Thunberg)領導的氣候大罷課,當阿法世代也加入對抗氣候變遷的戰鬥時,有望為我們的地球帶來積極的改變。

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原文出處:公司要怎麼找到最熱情投入的新鮮人?Z 世代想為「對世界有益」的公司工作