草根影響力新視野  方剡旨 

幾份民調，侯友宜在四角督的態勢下，都名列第二，這個時間點，要說在野共主，這不才是真的！接連在政策上出招，侯友宜粉專相關PO文的按讚數，也有了明顯的突破。從幾百、幾千的冷漠，到上萬的湧出，顯然，提對政策，就能獲致民心。

從80歲以上以及70至79歲患有癌症二期以上長者取消巴氏量表，到醫療政策的五箭齊發，侯友宜開始展現掌握人民最迫切需求的能力。坦白說，現行諸多與民眾生活、福祉相關的政策，從人民的角度去面對，就一個瞎字。在人口老化與少子化的現實下，巴氏量表的存在，基本就是開有需求家庭的玩笑。美其名是維護本勞權益，但說白了，艱辛的長照工作，有多少本國籍勞工願意從事？維護了泰半都是個寂寞的政策，卻讓真實面對長照巨大壓力的家庭，在無助、悲哀中掙扎求生。這，真是荒誕之至。

侯友宜提出解決問題的對應政策，能夠獲得廣泛的迴響，正是為反應了國民迫切的需求。同樣的，在醫療衛生五箭中，優先投資醫療保健支出逐年達到GDP的8％，也是對應了其實已經面臨臨界的我國醫療環境。

圖片取自：（FB 侯友宜）

在侯友宜談優先投資醫療保健支出這第一支醫療衛生之箭時，他第一點就是：優先為護理人員加薪。近期，才有護理師在「公共政策網路參與平台」提案，指醫護平均吃飯10分鐘、上廁所6分鐘，要求改善血汗醫護產業現況。提案在平台上不到半個月就獲7,600多人附議，跨5千成案門檻，衛福部回覆10月正式回應。

事實上，現今護理師的離職潮，之前我們就談過，來到10年新高點。媒體用「新人逃、老人退」來描述，甚是準確。而如果家中有孩子在專科、大學相關科系讀書的，就更是知道，在這批儲備新血中，多的是只想考執照，然後換跑道至護理師執照具備相關優勢（如空服員、健身教練…等）的行業去的孩子，甚或打算拿了執照出國去賺錢的也大有人在。這些孩子精明得很，他們都明白，初始在國內的醫院被血汗個幾年，累積了經驗，就成了他們去他國執業或在其他行業的資本，但沒有幾個真願意以這樣的勞動條件，在國內把護理師當成一生的職志！

這樣的狀況，說白了，醫護人員荒就是種必然。不去改變現行的職場環境，屆時我們說是令全球羨慕的醫療品質，除卻崩盤外，還有什麼？侯團隊能夠看到此類問題，然後提出在邏輯、實踐上都可受檢驗的政策，自然會受到選民的青睞。

侯侯提政策，就能穩步向前，反應在民調上，數字也才能逐步升高。坦白說，照目前的態勢，在野黨不結盟，民進黨的持續執政就會是必然的事實。但，在野三人，誰都想當老大，之前侯友宜的民調低，柯文哲不服氣就不講了，郭台銘更是據此相信他在國民黨初選中被耍、被騙。而政治講的就是實力，如果侯友宜要當頭，首先就得維持民調的高度。如此，所謂的坐下來談，咖啡才能喝得有滋有味。

當然，要實踐政黨輪替，在野勢力不整合，無疑痴人說夢、緣木求魚。至於怎麼整合？誰正誰副？說白了，在三者無心的前題下，那也是個假議題爾爾。相較於其他二位各自以話題取勝的戰術而言，侯友宜無論在形象或能力上，老實提政策，確實是正確的路線。如果競辦能就話題部分，加強火力的話，相信更能產生綜效。

據聞，9月起侯友宜將專心投入選舉，或許，這場總統大選，此時才真正開始！