草根影響力新視野(琪拉編譯)
要說疫情是對企業界是個轉變的機會，這句話有點低估疫情的影響了。因此財星雜誌選出來的2021年最有能力的女性名單中，十名當中就有三名是在醫療產驗領域，也因為疫情之故，讓這些女性的能力備受看重，在男性競爭對手中脫穎而出。
１．CVS執行長 凱倫·S·林奇(Karen Lynch)
林奇被公認為2021年最有力量女性執行長第一名，主要原因有兩個。從去年2月接任為執行長開始，她就讓CVS成為疫情中回應動作最快的機構之一。很快將全國各CVS成為疫苗接種與測試的集中站。她更讓各地CVS成為在地最快速的提供醫療的診所。
２．花旗執行長 珍·福瑞澤(Jane Fraser)
第二名是花旗集團執行長珍·福瑞澤。早些時候，她也是華爾街第一位金融機構的女性總裁。從福瑞澤目前的成果來看，財星雜誌注意到，她整合了花旗銀行的財富管理部門，以及出售公司表現不佳的消費者業務部門。
３．埃森哲(Accenture)執行長 茱莉·斯威特(Julie Sweet)
管理諮詢、信息技術和業務流程外包的跨國公司埃森哲的執行長斯威特女士被列為第三名。原因是因為在她領導下，這間管理顧問公司在2021年的年收益成長了14%。她成功了領導了諸多科技產業，像是5G以及區塊鏈。她也立下了許多對環境友善的野心目標，像是希望在2025年達到零碳排放以及零污染的目標。
其他前十名的女性執行長還包括Walgreens Boots的執行長羅莎琳德·布魯爾(Rosalind Brewer)(第六名)，以及第十名的退休教師基金會(TIAA)的執行長塔桑達·達克特(Thasunda Brown Duckett)。目前，布魯爾與達克特是全球五百大企業中唯一的女性執行長。
除了經營複雜、價值數十億美元的公司外，兩家公司都把[公平]放在首位。布魯爾將疫苗公平性作為優先事項，而達克特以努力使金融系統對有色人種更具包容性而聞名。
Polygon recent comments