文/林震岩 中原大學企業管理系教授

最近全民關心的議題是執政黨推動的「加薪四法」是否能在立法院通過及公務員是否加薪。有些報導認為執政黨現在推動這些法令及讓公務員加薪乃政策買票。但台灣現在的薪資水準回到十幾年前，物價水準則不斷提高，油電雙漲使人民生活痛苦指數上升。這十幾年來，台商赴大陸投資大幅成長，現在被批評兩岸經濟發展的紅利被大型企業或特定人士壟斷，連「買辦」及「掮客」等用語皆出現了。去年爆發的太陽花運動雖起源於服貿，但更深層的原因乃薪資停滯、分配正義等問題所致，執政黨施政讓人民「無感」，但現在執政黨終於想通了，推動加薪來使政府施政讓全民「有感」。

大陸的經濟成長帶動薪資的成長，中國政府也不斷調漲基本工資，且要求薪資在五年內倍增，雖然大陸薪資的調漲被高漲的物價所抵銷，但大陸薪資已快追平台灣了。反觀，台灣人民則不斷抱怨「什麼多漲只有薪資不漲」，故現在執政黨終於想通了，要好好利用法規來推動企業加薪或由政府帶頭來加薪，反對者認為這會造成政府負債或企業負擔增加，但政府不就是為人民謀福利嗎?員工不就是企業夥伴而不是賺錢工具嗎?去年乃台灣經濟與稅收較好的一年，相信企業有能力負擔，若能透過法令的修改給企業「蘿蔔」與「棍子」，使企業能夠將更多的盈餘配分配給員工，員工也會願意付多更多努力，達到雙贏目的。過去政府政策常被罵無法「苦民所苦」，好不容易政府現在提出有利於人民的政策，各位老闆與反對黨不要反對了，讓臺灣的「悶經濟」注入活水，讓人民感受到「大幸福」，全民硬起來，老闆快加薪吧!

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