ESG人才培訓暨證照核發制度,亟待改革
草根影響力新視野 王昱培
當前綠色意識抬頭,ESG(意即環境保護、社會責任和公司治理三面向)已成為產業界顯學,產業界對ESG(意即環境保護、社會責任和公司治理三面向)人才需求方殷,ESG相關課程及工作坊湧現如雨後春筍,然而亂象紛呈,《ESG遠見》就指出是類課程常見授課講師專業不足、課程內容空泛暨ESG相關證照浮濫發放等三大地雷,突顯淨零碳排、ESG人才培訓與證照核發機制不健全,亟待完備,茲提改善建議如下:
圖片取自:(示意圖123rf)
一、修法規範開設ESG課程的授課機構:目前並無任何法律或評鑑機制規範開設ESG課程的授課機構,以致坊間授課機構的師資、課程內容參差不齊,學員權益難受保障。因此,環境部應於《氣候變遷因應法》相關子法修法規範開設ESG課程的授課機構,包含授課機構的師資、課程內容、時數安排等均需經環境部認證通過始得開班授課,並需定期接受環境部評鑑,評鑑未通過者限期輔導改善,未落實改善者則廢止開課資格,確實把關授課品質。
二、建立ESG國家級證照制度:目前坊間開設ESG課程的授課機構往往於學員完成課程後,會核發渠等證照,然而這些證照核發的標準不一,甚至流於浮濫。有鑑於此,環境部應建立ESG國家級證照制度,國人需通過環境部統一舉辦的ESG認證測驗,方能獲核發ESG國家級證照,以確保具此證照者確實具備氣候相關財務揭露(TCFD)、碳盤查及永續計畫報告書撰寫等專業知能,符合業界所需與國際趨勢。
綜上,政府應儘速修法規範ESG相關課程的授課機構,並建立國家級證照制度,以培訓出產業界所需的綠領人才,俾利台灣邁向「2050淨零排放」。
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