草根影響力新視野 喬依絲編譯

根據美國員工福利研究所一項最新調查，退休人員的幸福感低於四年前。年齡在 62 歲至 75 歲之間的退休美國人中，只有不到一半 (48%) 的人表示對退休生活非常滿意，這個比例低於 2020 年的 62% 和 2022 年的 53%。退休人員對生活的滿意度有越來越低的趨勢。至於原因為何，透田深入研究的數據不難看出一二。

其中有些因素是退休人士無法控制的。例如，由於嚴重的通貨膨脹侵蝕了退休人員的消費能力，其中很大一部分人 (68%) 表示有未償還的信用卡債務，這個比例較 2020 年的 43% 高了許多。

但在許多情況下，退休人士意識到他們沒有做好退休計劃：一半的人表示他們的儲蓄少於所需的金額; 三分之一的人說他們存了適量的錢，只有 17% 的人說他們存了超額的錢。數字顯示，退休人士中有許多人確實資金準備嚴重不足，對於十分之四的退休人士而言，社會安全福利佔退休收入 80% 以上。儘管社會安全福利計劃原有的目標是僅取代 40% 的退休前薪資，但情況仍然如此。

圖片取自:(示意圖123rf)

為了提高退休後的生活滿意度，在退休前可以先採取一些關鍵舉措：

1.申請工作職場的退休帳戶並持續堅守崗位

數據顯示，高生活水準和退休滿意度都與參與工作場所退休計畫高度相關。加入退休儲蓄計畫不僅有機會稅收優惠，同時還有助於獲得複利回報，甚至是雇主所提供的「免費資金」。另一個高度相關的因素就是「工作任期」— 那些在公司待得更久、越少跳槽的人往往累積了更多的資產。

2.製定計劃

統計數據一次又一次地顯示退休人士恐會遇到意料之外的情況，例如，比原計劃更早離開了勞動市場、支出超出了預期、生活方式與想像不符等。因此，有專業人士來協助為各種可能發生的事情做好計劃的退休人士，對於退休後的幸福感往往很高。有製定計劃的人 (無論是否透過專業人士協助完成) 可以更輕鬆地度過退休生活，因為他們知道自己已經考慮了退休期間可能會發生的點點滴滴。

請了解，累積足夠資金以便在退休後過上自己想要的生活是一回事，但是能以讓自己快樂的方式來運用資金且不會有意外花光積蓄的風險是另一回事。因此，妥善安排規劃是提高滿意度的重要關鍵。

Reference: 

Retirees are less satisfied—make 2 key moves now to be happy later, says researcher: ‘It all comes back to preparation