中高年齡者再就業的困境
草根影響力新視野 劉長青
1993年我國即已進入高齡化社會,時至今日,部分縣市鄉鎮甚至出現超高齡化的現象,國家發展委員會預估在2025年全國都將進入超高齡社會,也就是65歲以上人數占總人口20%以上。
隨著人口比例的變化,整個消費型態亦將隨之改變,幼兒產品為主的商店銷路預估將有一波較大的下降,而高齡者保健產業將隨之出現。但值得注意的是隨著終生餘命的不斷延長,我們是否可以接受中高年齡者再就業?如果是重複性、機械性的工作,相信可能會被機器取代,但需要人性關懷的服務業仍舊需要人力及經驗,這些反而是中高年齡者所具備的特質,因此如目前機器人冰冷的語音如果是真人來服務,會不會讓人覺得更親民?部分的社區導覽是不是也可以由在地高齡者服務,讓他們有額外的收入。
圖片取自:(示意圖123rf)
但在現實上,我們卻會對老年人有著一種歧視甚至是敵意,老了就是動作慢!老了就沒有用了!這樣子觀念仍然充斥在社會中,如此對整體社會是不利的,因為可能會引起社會的衝突與對立,因此政府除了給予高齡者各種優惠如乘車,以及長照政策以外,應該試著讓中高齡者有再就業的可能,真正打造一個無歧視的環境,現在的社會已經走向性別友善、友善校園、如果能盡快實現年齡友善,相信是社會之福。
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