草根影響力新視野 黃宗玄 

生活中,處處都有著可能引起人們憤怒的狀況。這時候,要怎麼調節內心的不適感呢?

其實,對善於憤怒的人來說,發脾氣不算難事。然而,關鍵是發完脾氣之後,那個極度的低氣壓,讓人感到尷尬與難受。

事實上,人的情緒起落,甚至是摸不著頭緒的,這就是俗稱的「無名火」!在面對這類無名火的狀態,內心往往伴隨著委屈跟告訴自己,我無法再忍受了。所以,我們想要盡力「發怒」。

有趣的是,想要發怒是「感受」。例如:當同事又拖到到職日的最後一天,才要把年假休完。當下內心湧上的是諸多的「不舒服」。

再仔細分析,會發現,這個「怒火」,源於自己總是不喜歡拖拖拉拉,會先把假期預排出來,這樣能減少自己跟同事的負擔。

所以,當看到同事竟然拖到年假快到期的最後一日,才姍姍地將剩下的假休掉,內心的不快是倍增的。正是由於埋在心裡的「預期落差」,在覺得自己都能夠把假先排好,負責任地不造成他人重擔。相反地,卻得到他人這樣的回報時,心頭是滿滿的五味雜陳!

尤其,同事又是請假去玩時,更是開心不起來。想必,這是許多朋友們都可能遇到的煩惱吧!

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圖片取自:(示意圖123rf)
其實,這煩惱說大不大;說小不小。不過,這一次,我運用了「覺察力」,去重新看待了這件事情。而不是,跟往常一樣,下意識地直接發怒。

首先,我確認了,我感到「生氣」這件事情。對!我真的生氣,因為,沒有任何人在「一個人」得連續上三到四天的班下,不會生氣的。可是,當我想到,前半年度,都我先休假的,對方一定也覺得不好受吧!

再者,休假本來就是對方的權利。同事可以決定要怎麼運用。也沒有人規定,不能把假期留到最後一天才休完。加上,每個人本來就有每個人的運作模式。因此,既然我選擇了每月固定休掉我的年假,那就讓每個月的假期,都過得充實跟滿足吧!

最後,專注在自己手邊的工作上,就不會將這個「憤怒」,無止境地擴散了!畢竟,樂觀看待每個現在與當下,就是讓生命感到輕鬆的最好辦法。

說也奇怪,當運用了這樣的「覺察力」,心底的不適感,突然消減非常多!原來,我們可以不只看到「憤怒」的外衣,更能鑽進去看看憤怒的「本質」。而那股「氣」,竟然恍若「氣球」一般,慢慢消掉了!

此刻,我開心了起來。我發現:「人們最常犯的錯誤是什麼呢?那就是,我們常常記得上一秒的不愉快,卻忘記了此時此刻,我們可以快樂!」在善用「覺察力」後,生氣不再停留在「感受」,而是「覺察」。在情緒風暴過後,冰凍的心房,就像冰山一樣,逐漸消融,並且走出那個負面的自己。也因此,我們獲得了「救贖」!