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【TechOrange 編輯部導讀】
近年軟體開發產業始終維持著高度發展、創新能量,有越來越多開發者投入機器學習、AI、大數據解決方案。展望 2023 年,軟體產業的最新趨勢、發展方向為何?軟體人才已經趨於飽和,或者還需要更多工程師?一起關注 2023 年軟體產業 5 項關鍵趨勢。
1. 軟體工程師職涯發展:未來還需要更多軟體開發人才嗎?
在快速變動的 IT 人才市場中,軟體工程師、資料分析師、資安專家這些職缺,在 2023 年都有相當樂觀的職涯前景:根據美國勞動局最新一項報告指出,到了 2028 年,軟體開發職缺預計將成長 21%,晉升為全美成長最快速的職缺類別。
回顧 2022 年第三季,軟體開發與編程職缺幾乎呈現翻倍成長,其餘 IT 類職缺(如系統分析、資料庫設計、平台管理等)只有略微提升;至於數位化程度較低的工作,職缺數則維持不變或減少。
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2. 安全的網路應用成為企業首要考量
隨著軟體開發進程加快,2023 年全球企業組織也將更加重視資訊安全。近期一項研究顯示有超過三成的軟體開發團隊設有資安監控、品質管理的專業部門,其主要職掌包含:
- 資安弱點或威脅反應,並最小化損失
- 避免企業軟體受害於惡意程式、編程錯誤、加密失敗
- 實施滲透測試、靜態程序分析(SAST)、系統設置稽核
- 確保程式碼品質無虞
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3. 最受歡迎的程式語言、資料庫、雲端平台
JavaScript 在 2022 年成功蟬聯 10 屆「使用人數最多」的程式語言,不過對於編程初學者來說,人氣指數與 Javascript 並列的還有 HTML/CSS、Python。
資料庫方面,專業程式開發者最常使用 PostgreSQL,第二名的 MySQL 僅略微落後;程式語言學習者則較常使用 Redis、PostgreSQL、微軟 SQL Server、Elasticsearch。
至於雲端平台則由亞馬遜的 AWS 持續稱霸,第二、三名分別是微軟 Azure 與 Google 雲端;不過編程初學者最常使用的是「Heroku」,它以支援多種程式語言著稱。
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4. 全球遠端工作趨勢銳不可擋!
根據程式設計論壇「Stack Overflow」的年度調查指出,將近 43% 來自世界各地的軟體工程師已經採用完全遠端、另外有 42.4% 受訪對象的工作性質為混合遠端;這些數據顯示,全球許多企業組織都認知到遠端工作的優勢,並開放員工採取此模式。
後疫情時代,只有相對少數的公司迫使員工重返辦公室,整體趨勢來看,全球有越來越多的組織正朝向混合或部分遠端的工作模式。
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5. 全球人才荒持續,IT 外包更普遍
根據麥肯錫調查,全球有超過 85% 的企業組織正面臨人才短缺的窘境,到了 2030 年,軟體開發產業的空閒職缺預計將來到 8,520 萬。
這也促使 IT 領域的外包程度提高,承包國家以印度為主流—預計 2023 年其年增長率將來到 7.25%;國際外包市場規模則會在 2027 年前達到 4,102 億美元。
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全球組織已然認知到 IT 之於企業發展的重要性,視數位轉型與創新為當務之急;消費者正以前所未有的速度轉向線上購物,驅動品牌業者發展並經營數位渠道;與此同時,市場還面臨供應鏈變動、企業上雲、遠端工作趨勢。
在這樣的脈絡下,未來幾年軟體開發產業會持續高速成長,尤其是在 AI、ML 領域,科技人才需求也將跟著水漲船高。(責任編輯:游絨絨)
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原文出處:【給軟體產業工作者的 2023 預言書】全球 IT 外包潮流興起!軟體開發人才究竟有多夯?
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