草根影響力新視野 喬依絲編譯

Covid-19疫情讓過去習以為常的工作模式有了180度的大轉變，即使雇主們正努力招回員工們回到辦公室工作，但遠距工作模式仍然是多數員工們的最愛及首選。為了迎合這個就業趨勢，全球已有10家知名企業轉向永久遠距或是混合(遠距和辦公室各半)的工作模式，並且正積極招募人才。

微軟最近在1月至2月期間針對全球31,102名員工進行了調查，發現 52%的受訪者正考慮今年轉為全職遠距或混合工作。為了協助求職者更方便找到提供遠距或混合工作的最佳企業，徵才平台FlexJobs特別列出了25間願意永久靈活工作模式的公司 員工可以選擇遠距及何時回到辦公室加入團隊。2022年招聘混合工作的熱門類別包括銷售、市場營銷和專案管理。以下為FlexJobs列出已轉為永久靈活工作模式且正在招聘的10間知名企業：

  1. 3M (製造業)

基於信任為前提，公司推出一項名為“Work Your Way”的計劃，允許員工自由選擇遠距工作、在辦公室工作還是兩者混合。目前遠距職缺包括軟體工程師、技術文件撰寫人員。

  1. Atlassian艾特萊森軟體 (科技、軟體)

這間軟體製造商於去年即表示員工可以自由選擇永遠在家工作，但仍舊開始舊金山、阿姆斯特丹、印度、日本、菲律賓和土耳其等處的辦公室供員工自行決定何時進入。目前遠距職缺包括數據科學家、產品營銷經理。

  1. Coinbase (加密貨幣交易所)

該公司已於2020年5月輔為遠距優先模式，95%的員工可以選擇在家、辦公室或混合模式。目前遠距職缺包括營銷洞察研究員、NFT技術合作夥伴經理。

  1. Lyft來福車 (叫車服務)

該公司採用完全靈活的工作空間，幾乎所有的員工可以自由選擇在哪裡生活和工作，但一些職位(如服務機械師)就必須到現場工作。目前遠距職缺包括申訴處理、客服專員、安全規範。

  1. SAP (科技、軟體)

這間德國公司在全球130個國家設有辦事處，並且推出“靈活承諾”計劃讓員工可以選擇遠距、辦公室或混合等工作模式。目前遠距職缺包括中型市場銷售主管、資深第三方風險經理。

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圖片取自:(示意圖123rf)
  1. Reddit (社群媒體)

該公司已於2020年10月轉為永久混合模式，員工可以靈活地在任何地方或是辦公室工作。目前遠距職缺包括隱私工程師、專案經理、主持人活動。

  1. Spotify (音樂、串流媒體)

該公司“隨時隨地工作”計劃已於2021年2月啟動，目前遠距職缺包括資深用戶體驗作家、企業平台成功合作夥伴。

  1. Twitter推特 (社群媒體)

雖然3月已重新開放辦公室，但仍讓員工自由選擇工作地點。目前遠距職缺包括員工量化用戶研究、員工網絡安全工程師。

  1. Vista (營銷、設計)

2020年8月Vista 即轉為永久遠距工作，而辦公地則轉變為“協作中心”，供員工需要時使用。目前遠距職缺包括專案經理及多元化、公平和包容總監。

  1. HubSpot (技術)

公司允許員工每年變更工作模式。目前遠距職缺包括視覺傳達設計師、服務中心首席產品設計師、資深業務系統分析師。

Reference: 

Twitter, Reddit and 8 other companies offering permanent remote or hybrid work—and hiring right now

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