草根影響力新視野 喬依絲編譯　

你是否會好奇Apple、Google、微軟等科技大公司的員工到底領多少薪水？ 隨著全美正興起的薪酬透明熱潮，因此可能有機會一探世界上一些最大的科技公司的薪資給付等級。

美國許多州 — 包括加州、華盛頓州、紐約市和科羅拉多州等 — 已陸續要求企業雇主必須依法在招聘廣告中公佈薪資範圍。加州的薪資範圍法特別引起各界的關注，因為加州的上班族不僅高達1,900 萬名，還有超過 20% 的財富 500 強公司，尤其是Apple、Google和 Meta 等科技巨頭。

隨著全美正興起的薪酬透明熱潮，有興趣者都可以在招聘網站及員工薪酬平台Comprehensive上找到科技公司的匯總數據。Comprehensive平台數據是依據全球700多家頂尖科技公司和新創公司共約53,000 多個職缺清單。

值得注意的是，有些薪酬範圍只涵蓋了基本工資，其他如獎金、股權等費用必須額外再加上，這也使得技術公司的職缺特別具有吸引力，員工的總薪酬有可能提高至六位數 (美元)。

不過，有些公司的招聘廣上列出的薪資範圍過於廣乏，因此招到外界批評。例如，特斯拉專案經理的招聘文中所標示的預期薪酬為「54,400至 266,400美元/年薪 + 現金和股票獎勵 + 福利」。這樣不明確的標示法令人質疑雇主是否有誠意遵循政府所明定的法律，也就是讓薪資透明化並協助縮小工資差距。

截至1月第一週止，Comprehensive表示已有39% 的科技公司遵守加州新的薪資範圍法; 至於紐約市自去年 11 月 1 日推出新的法案之後，已有63% 的科技公司遵守了新規定。

圖片取自:(示意圖123rf)

根據Comprehensive數據資料庫，以下為目前最大且最熱門科技公司正在加州、華盛頓州、紐約市等地和遠距工作職缺所提供的薪資範圍 :

Amazon (亞馬遜) 工程總監，22萬 至 29.8萬美元

Apple (蘋果) iOS工程經理，22.9萬 至 37.8萬美元

Google (谷歌) 工程VP，55萬美元

Microsoft (微軟) 內容設計總監，25.9萬 至 27.7萬美元

Meta (臉書母公司)：副總法律顧問，19萬 至 25.6萬美元

Cisco (思科) 用戶體驗研究總監，31.4萬美元

Twitter (推特) 薪資和股權負責人，16.2萬 至 22.6萬美元

常見技術職位的平均工資如下 : 

軟體工程師：13.2萬 至 20萬美元

產品經理：13萬 至 19.7萬美元

客戶經理：11.1萬 至 14.7萬美元

產品設計師：12.3萬 至 18.8萬美元

數據科學家：15.4萬 至 21.2萬美元

人力資源業務合作夥伴：9.2萬至 13.9萬美元

辦公室管理者：7.1萬 至 7.6萬美元

Reference: 

What Apple, Google and other Big Tech companies are paying, based on new salary transparency data