草根影響力新視野 喬依絲編譯

近年來各國政府均採「週休二日」的工作制度，甚至預備朝「週休三日」前進，不過希臘恐怕例外。自今年7月1日起，希臘政府推出了全新一週工作六天制度，並表示這是一項「特殊措施」，僅適用於「特定情況」。

希臘政府於今年 7 月推出了全新規定，允許一些企業的員工每天額外工作 2 小時，或在日程安排中再增加8 小時的輪班。這表示，這些員工一週可以工作 48 小時，而不是近年來傳統的每週 40 小時。這項規定不包涵食品服務和旅遊業務。希臘勞工和社會安全部部長Niki Kerameus表示：「值得注意的是，這項新規定不會以任何方式影響希臘法律規定的每週5 天 40 小時工作制，也不會建立新的每週6 天工作制。 」「這只是一項特殊措施，在有限的情況下提供額外工作日的選擇，」Niki Kerameus強調。

然而，希臘政府的新規定遭到工會、政治觀察家及民眾的強烈反對。事實上，去年九月當包含該法案的政策首次公佈時，就已經有數千人抗議這項新政策了。一些批評者擔心一週工作六天的模式是否會擴展到其他部門和企業，員工是否可能無法得到公平的補償或過度勞累等。

圖片取自:(示意圖123rf)

Kerameus表示，目前只有兩種類型的企業受到希臘新規定的監管：分別是：每週 7 天、每天 24 小時運營、輪班制的企業，以及每週 5 或 6 天、每天 24 小時運營且也採用輪班制的企業。Kerameus 解釋說，特別是對於並非每天營運的企業，只有在工作量增加的情況下才允許選擇額外工作日。

Niki Kerameus部長說：「新規定將保護員工避免受到未以正確方式正式申報工作的影響，也就是說每位員工現在都可以獲得公平的補償。例如，工作時間增加時，勞工們的工資也會跟著上漲。」「此外，法律規定了更多措施來確保員工們受到保護，例如確保休息日、特定工作時間以及防止不公平解僱的保障措施等」Niki Kerameus強調。

經濟合作暨發展組織2022年的資料顯示，希臘勞工平均工作時間比美國、英國和整個歐盟還要長。但Niki Kerameus表示，許多其他國家也制定了與希臘新政策類似的措施和規定，她說：「大多數歐洲國家都有類似的特殊額外工作日規定，所以希臘政府並不是特立獨行。」

Reference: 

Greece defends new six-day working week legislation, says it’s an ‘exceptional measure