草根影響力新視野 法蘭瓷編譯

你喜歡在家工作還是回到辦公室工作呢？ 商業房地產公司JLL最近針對全球2,033名上班族進行的一項調查顯示，其中四分之三的受訪者希望將來在某個時間點就重返辦公室。

大約四分之一的上班族希望在病毒造成的健康風險解除後能夠全時間在辦公室工作，而大約一半的上班族希望他們的雇主願意接受辦公室與住家混合工作模式(受訪者大多傾向每週2天在家、3天在辦公室)，其餘四分之一的上班族則希望能永久性在家工作。

JLL產品總監Cynthia Kantor表示，更靈活的排程和遠程工作一直是發展趨勢，但研完顯示辦公室工作模式仍然在許多上班族心中佔有一席之地。在疫情初期的前幾個月，居家遠程工作似乎展現出上班族快速適應和保持生產力的能力，但隨著防疫的時間越來越長，在家工作的距離感和精神壓力逐漸出現，人們開始渴望能夠回到辦公室，每週在家工作的天數縮短為1至2天。

JLL特別還針對哪些類型的辦公空間更吸引上班族進行了調查。近一半的受訪者表示，他們希望自己的辦公室會優先考量到社交空間，例如咖啡區、休息室或露台。正如其他專家所預測的那樣，因應疫情所產生的混合式工作模式在日後的安排可能會變成： 遠程在家的工作時間以個人作業為主，在辦公室的工作時間則以團隊運作、合作以及公司範圍內的社交互動為主。

Cynthia Kantor說：「社交互動對於人們的生產力、職業前景和發展機會非常重要。人際網絡較小的年輕專業人士由於無法與公司建立直接聯繫，因此屬於損失最多的類別。」「房屋曾經是放鬆的地方，但對於許多人來說，現在已經成了他們的壓力所在，生活加上工作的重心都在這，因此，擁有一個充滿生機和不同環境的空間非常重要。」

有44%的受訪者補充說，與大自然相關的空間(例如露台或花園)是提高他們重返工作體驗的重點。這可以是很簡單的方式，例如在辦公室周圍有更多的植物，或者開放露台當作用餐空間。Cynthia Kantor表示，公司專注於以人為本的工作場所，並圍繞在員工健康、福祉和經驗的靈活性上，已成為一股職場空間安排趨勢。

Reference：

3 in 4 workers want to return to an office in the future—here’s how they expect the workplace to change