草根影響力新視野 王微曦

最近因為政府不善待公教人員，掀起公教人員大逃亡。學校到開學了，還找不到老師，勉強補上一些沒有教師證的代課老師。公務員一人要兼好幾項工作，待遇又比不上外界，也只好往科技業跑，離職率頗高。

公教人員不再是社會的菁英，會怎樣？首先會失去服務的熱忱。以前中小學教學組長，會排課，會幫臨時有事要調課的老師，盡量調班。現在的教學組長，可大牌了，會對老師說：「你有事，是你的事，我只負責排課，要調課自己找人換！」老師向教務主任或校長訴苦，教務主任和校長都很無奈：「我好不容易找到肯兼教學組長的老師了，你不要找我麻煩，要不然他又不肯兼教學組長了！」

圖片取自: （示意圖123RF）

至於不聰明的公務員更多。大從我們的行政院長，搞不清楚副署法律案是行政院長責任，偏要當違憲亂政，自稱憲法守門人，可笑無知之至，偏偏他又是學法律出身的。中階公務員，如監察院某專員，竟在沒監委之下，敢向北市府打電話、發文調查台北市府蔣市長之子的事。

至於基層公務員不聰明的更多。筆者總想起前台北市長柯文哲講過的一句話：「公務員被說好乖是可恥的，好聰明才是讚美！」。

這句話其實有點怪，公務員一向被稱為官僚，何來好乖？好乖又為何可恥？說公務員好聰明，有時又會被指投機取巧，也不適當。

筆者想，柯文哲的意思應是：「公務員要積極、彈性，不是守成、盡本份就好」。做事能積極、有彈性，自然是聰明的公務員；說公務員好乖，則只是從上級的觀點來看，聽話、能盡本份，守其職，就是好乖而已，但柯P認為這是可恥的。

柯p 當時也沒舉例來說明他所說的「公務員被說好乖是可恥的，好聰明才是讚美！」這句話。不過，筆者以前倒從柯市長所屬的公務機構體現過柯p為何有感而發。

柯市長任內，筆者有次從西本願寺經過，因下大雨，看到台北市立文獻館配合世大運正在那裡舉行「躍動—台北運動史的世紀縱橫特展」， 也就進去看看，順便躲雨。該展場的服務人員及志工態度都不錯，是現在標準的好公務人員。但另一展廳則有播放「KANO」電影的活動，看完展，因還有時間，我也就坐下重看此影片。待到五點了，警衛要來關門了，我向警衛先生說，影片正進入最後高潮，只剩十分鐘就可演完，有些觀眾也哀聲嘆氣說想看完，可惜警衛還是說要準時關門。大家只好走出來，擠在走廊下等雨停。

警衛公務員好乖，時間到了，就一定要關門。但安排影片放映的公務員，不算聰明，因他沒有算好電影播放時間，讓民眾無法看完精采最後十分鐘，就被迫趕出門。

如果那位警衛，知道影片快結束了，彈性一下，體諒民眾，稍延後十分鐘關門，讓民眾滿足地看完影片，那就是聰明又體貼的公務員了。公務員要做到好乖，並不是如柯P說的可恥，而是比較本份，也比較容易做到，但要做到「好聰明」卻不容易。

公教人員大逃亡潮下，留下來的，或招考進來的，當然會良莠不齊，最令人擔心的，就是不再熱忱和聰明的人會多些了，包括高官在內。