草根影響力新視野 夜未央編譯 

如果您管理遠距離工作者，您怎麼知道他們只為您工作？在求職網站Monster今年早些時候的一項調查中，37%的受訪者表示他們有不止一份全職工作。當疫情大流行使遠距工作正常化時，選擇「過度就業」變得更容易了。

現在加入ChatGPT及其相類似的同類產品，可以使許多工作更容易執行。對於已經過度就業的遠距工作者來說，這些人工智慧工具不僅可以讓他們做兩份工作，還可以讓他們在有空閒時間的情況下做這些工作—甚至可以做三到四份工作，如果他們願意增加倦怠或被抓住的風險。

根據Vice本週的一份報告指出，這樣的情況已經在發生了。該出版物稱，它與在人工智慧工具的幫助下從事兩到四份全職工作的各種工人進行了交談，出於顯而易見的原因隱瞞了他們的真實姓名。《財富》雜誌無法獨立核實該報導。

據Vice稱，過度就業的這些受訪者中，其中一名成員一直在使用ChatGPT做兩份工作，並希望增加第三份工作，將他的薪酬從50萬美元增加到80萬美元。他認為自己是FIRE運動（財務獨立，提前退休/Financial Independence, Retire Early）的一員，而且還不到30歲。

報告指出，一名俄亥俄州的技術工作者在開始利用ChatGPT後，將他的工作從兩份增加到四份。

圖片取自:(示意圖123rf)

目前尚不清楚有多少工人可能因過度就業而使用人工智慧工具，但毫無疑問，此類工具可以顯著減少完成任務所需的時間。

上個月，賓州大學沃頓商學院的管理學教授伊桑·莫利克（Ethan Mollick）決定自己找出答案。他給了ChatGPT、GPT-4、MidJourney和其他「生成式人工智慧」工具 30 分鐘來處理一個商業項目。結果是「超越人類」的，他並補充說他需要一個團隊和「可能需要幾天的工作」才能完成人工智慧在半小時內完成的所有工作。

過度就業受訪者的一些成員會利用這些能力似乎是合乎邏輯的。

遠距工作者的經理通常最關心的是任務是否能在特定時間完成，而不是密切監控活動。Shark Tank（註1）的其中一位主要成員Kevin O’Leary上個月說：「你對某人說，『你必須在下週五中午之前完成這件事。』你真的不在乎他們什麼時候做……只要它完成了就好。」

當然，公司及其投資者最終會適應新的現實。

風險投資家查馬斯·帕里哈皮蒂亞 (Chamath Palihapitiya) 本週在All-In的podcast中，就快速擴展人工智慧能力進行了討論：「我不清楚你是如何創辦一家公司的，我不明白為什麼你會有一個40或50人的公司來嘗試獲得最小可行性產品（MVP/miniumum viable product）。我想你可以用三四個人來做。」

註1. Shark tank，中文名為「創業鯊魚幫」，是美國一個實境秀節目，提供素人新創者募得創業資金的平台。

資料來源：https://fortune.com