亞馬遜已經開始在監控員工進辦公室所花費的時間。根據《Business Insider》了解，公司出此招主要在打擊那些試圖迴避公司重返辦公室政策的同仁。

亞馬遜新規：每次進公司至少要待滿 2 小時

根據《Business Insider》收到的多張內部 Slack 訊息截圖和知情人士的說法，亞馬遜的多個團隊，包括零售和雲端運算部門，近幾個月被告知同仁每次進公司至少得要待上 2 小時才能算作出勤，有一些團隊甚至被要求每次至少停留 6 小時。

一些 Slack 消息指出，亞馬遜的目標是杜絕員工「咖啡打卡（coffee badging）」的行為。所謂的咖啡打卡，指的是在公司祭出重返辦公室政策後，員工打卡進入辦公室，喝杯咖啡，然後一下就離開辦公室來滿足該政策要求。去年，亞馬遜就開始要求大多數公司員工每週到辦公室三次，但並未對進辦公室設定時間要求。

事實上，去年宣布重返辦公室計劃後，亞馬遜面臨員工的強烈反對，約有 30,000 人在內部請願書上簽名反對該政策。隨後，亞馬遜加大力度，強制一些員工搬到離公司更近的地方，並刻意不讓違規政策的人升職。亞馬遜 CEO Andy Jassy 甚至警告若不遵守規定的員工必須得離開公司。

亞馬遜開始約談員工，希望違規同仁可以正視問題

亞馬遜發言人 Margaret Callahan 在給《Business Insider》的一封電子郵件中表示，公司已開始與那些進辦公室時間不足的員工「直接對話」。

Callahan 說：「一年多前，我們要求員工每週來辦公室三天或以上，是因為我們相信這將為我們的客戶、業務和文化帶來最佳的效果，且事實確實如此，絕大多數員工頻繁地來到辦公室，同事之間也有更多的活力、聯繫和協作，我們從員工和合作企業都聽到了這樣的反饋。」

「現在已經過去一年多了，因此我們決定開始直接與那些沒有時常進辦公室的員工交談，確保他們真的了解與同事協作的重要性。」

面對新規定，亞馬遜員工的反應如何？

另一邊，有員工質疑該政策並表示那如果進辦公室打卡吃兩小時午餐是不是也可以算是工作日？有些員工甚至想知道公司如何追蹤他們，或者這樣做是否合法。也有人表示，亞馬遜的動機不清楚，因為公司從未正式宣布或解釋為什麼要這樣做。 「這一切都很不透明，很讓人生氣，」其中一名員工在 Slack 上寫道。

大多數員工對此事都很憤怒，表示身為員工最終還是會找到規避的方法，有人寫道，如果把員工當高中生對待，我們就會表現得像高中生。

亞馬遜遇「咖啡打卡」問題，不是個案

絕大部分公司在執行重返辦公室政策時幾乎會遇到員工咖啡打卡問題。 開發 AI 驅動的會議硬體新創 Owl Labs 去年做了一項調查，有 58% 自稱是混合工作制的受訪者承認有過咖啡打卡的行為，因此應對這個現象，現在似乎有更多公司正在採取行動來遏止這種行為。

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原文出處：亞馬遜祭新招防「咖啡打卡」，員工：把我當高中生，我就表現得像高中生