草根影響力新視野(琪拉編譯)
三星電子已成為全球人工智慧熱潮的主要受益者之一。半導體需求的激增使這家韓國最大的公司今年市值突破兆美元，推動首爾股市躋身全球第六大股市。然而，韓國有一部分人對此結果並不滿意，那就是三星員工。
數萬名員工威脅要舉行罷工，這場史無前例的罷工將擾亂關鍵的記憶體晶片供應，而人工智慧產業正迫切需要更多晶片。就在罷工前夕，工會宣布已與管理層達成初步協議。雖然該協議仍需工會成員投票表決，但對於先前一直要求提高薪資的三星員工來說，這無疑是早期勝利，因為公司利潤創歷史新高。
這項協議暫時避免了該公司史上規模最大的罷工，這場罷工原本可能持續18天，涉及超過4.8萬名員工，約佔其韓國員工總數的40%。參與活動的員工大多從事記憶體晶片相關工作，記憶體晶片是英偉達和AMD等科技巨頭生產的人工智慧硬體的關鍵元件。
圖片取自:(示意圖123rf)
生產中斷的前景令韓國政府和全球科技業都感到震驚。去年，三星的收入佔韓國GDP的12%以上。該公司也是全球三大記憶體晶片製造商之一，而目前正值史上規模最大的資料中心建設導致記憶體晶片嚴重短缺之際。 韓國總理金珉錫週日表示：三星半導體生產的任何中斷，其影響都將遠遠超出單個企業集團的損失，並將對國民經濟造成深遠的創傷。三星員工取得的初步勝利正值人工智慧的崛起威脅著全球科技業就業之際。各家科技業都在把公司絕大資源投注在人工智慧競賽上。包括Meta、 LinkedIn、亞馬遜和Snap等。
上個月，三星公佈了創紀錄的季度利潤，比去年同期成長了8.5倍以上，並超過了2025年全年的營業利潤。 現在，三星的員工正在爭取更大的利潤份額。 工會要求三星取消獎金上限（年薪的50%），將年度營業利潤的15%用於發放獎金，並將這些改革措施延長至今年以後。 儘管三星晶片生產員工的薪資在韓國極具競爭力，但與競爭對手、韓國第二大晶片製造商SK海力士(SK Hynix)相比，獎金仍有差距。SK海力士今年也創下了獲利紀錄。但其員工在9月爭取到了一項新的獎金結構，取消了獎金上限（基本工資的1000%）。 SK海力士現在將年度營業利潤的10%用於員工獎金。
SK海力士部分員工到2025年將獲得相當於基本薪資近3,000%的獎金，平均每位員工的年度獎金將達到7億韓元（約46.5萬美元）。全球科技業現在都在搶人工智慧人才。根據Counterpoint Research去年第四季的數據，在人工智慧記憶體領域，SK海力士以57%的市佔率領先，三星以22%位居第二，美光以21%位居第三。 目前，這項初步協議提振了三星的股價，但如果工會成員投票反對這項臨時協議，罷工仍有可能發生。
