草根影響力新視野　文：閒雲野鶴 圖：geralt

在實現分配正義的社會氛圍下，中國國民黨主席朱立倫提出，透過立法讓企業如有獲利必須先為勞工加薪，而立法院本會期也不分朝野卯足了勁力拼「加薪四法」(公司法235條、中小企業發展條例36條之2、勞基法29條、以及工廠法40條)過關；無獨有偶，也有不少立委提及「加薪四法」的效果不如基本工資，因為基本工資的提高會連帶提高勞保與勞退的給付，更能彰顯分配正義。

我國的基本工資在過去十五年內，民進黨執政時調了一次，調幅超過10%，國民黨執政期間調了五次，調幅超過15%，而從今年七月開始台灣的基本工資為：月薪20008元、時薪120元；而香港的時薪132元；日本時薪（平均）232元；韓國時薪166元；德時薪355元；北京時薪94元月薪8792元。

由以上數字可以看出，台灣的基本工資在明年仍有上調空間，勞動部也同意此一說法。而適逢選舉期間，朝野立委也競相喊價，最少的喊出22K，最多的則喊至25K，看起來這股調漲風短期內不會落幕。

當然也有不同的聲音；
1)、調漲基本工資是否只嘉惠外勞：但事實上基本工資的調整本勞的受惠人數（約156萬人）多於外勞的受惠人數（約30萬8千人），並且現今部份工時勞動者仍將近40萬人；
2)、台灣過去十五年已調了超過25%、再調是否會趕走企業：但比起韓國七年內調了65%，中國大陸五年調100％，而這些國家的企業競爭力都不輸台灣。

總之，台灣如要真正落實分配正義必須調高基本工資與「加薪四法」一起來，而如果都能順利修法來推動的話，則台灣將正式擺脫過去的極端資本主義而逐漸邁向社會主義，只是政府與企業準備好了嗎？

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