【TechOrange 編輯部導讀】

近年軟體開發產業始終維持著高度發展、創新能量，有越來越多開發者投入機器學習、AI、大數據解決方案。展望 2023 年，軟體產業的最新趨勢、發展方向為何？軟體人才已經趨於飽和，或者還需要更多工程師？一起關注 2023 年軟體產業 5 項關鍵趨勢。

1. 軟體工程師職涯發展：未來還需要更多軟體開發人才嗎？

在快速變動的 IT 人才市場中，軟體工程師、資料分析師、資安專家這些職缺，在 2023 年都有相當樂觀的職涯前景：根據美國勞動局最新一項報告指出，到了 2028 年，軟體開發職缺預計將成長 21%，晉升為全美成長最快速的職缺類別。

回顧 2022 年第三季，軟體開發與編程職缺幾乎呈現翻倍成長，其餘 IT 類職缺（如系統分析、資料庫設計、平台管理等）只有略微提升；至於數位化程度較低的工作，職缺數則維持不變或減少。

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2. 安全的網路應用成為企業首要考量

隨著軟體開發進程加快，2023 年全球企業組織也將更加重視資訊安全。近期一項研究顯示有超過三成的軟體開發團隊設有資安監控、品質管理的專業部門，其主要職掌包含：

• 資安弱點或威脅反應，並最小化損失
• 避免企業軟體受害於惡意程式、編程錯誤、加密失敗
• 實施滲透測試、靜態程序分析（SAST）、系統設置稽核
• 確保程式碼品質無虞

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3. 最受歡迎的程式語言、資料庫、雲端平台

JavaScript 在 2022 年成功蟬聯 10 屆「使用人數最多」的程式語言，不過對於編程初學者來說，人氣指數與 Javascript 並列的還有 HTML/CSS、Python。

資料庫方面，專業程式開發者最常使用 PostgreSQL，第二名的 MySQL 僅略微落後；程式語言學習者則較常使用 Redis、PostgreSQL、微軟 SQL Server、Elasticsearch。

至於雲端平台則由亞馬遜的 AWS 持續稱霸，第二、三名分別是微軟 Azure 與 Google 雲端；不過編程初學者最常使用的是「Heroku」，它以支援多種程式語言著稱。

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4. 全球遠端工作趨勢銳不可擋！

根據程式設計論壇「Stack Overflow」的年度調查指出，將近 43% 來自世界各地的軟體工程師已經採用完全遠端、另外有 42.4% 受訪對象的工作性質為混合遠端；這些數據顯示，全球許多企業組織都認知到遠端工作的優勢，並開放員工採取此模式。

後疫情時代，只有相對少數的公司迫使員工重返辦公室，整體趨勢來看，全球有越來越多的組織正朝向混合或部分遠端的工作模式。

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5. 全球人才荒持續，IT 外包更普遍

根據麥肯錫調查，全球有超過 85% 的企業組織正面臨人才短缺的窘境，到了 2030 年，軟體開發產業的空閒職缺預計將來到 8,520 萬。

這也促使 IT 領域的外包程度提高，承包國家以印度為主流—預計 2023 年其年增長率將來到 7.25%；國際外包市場規模則會在 2027 年前達到 4,102 億美元。

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全球組織已然認知到 IT 之於企業發展的重要性，視數位轉型與創新為當務之急；消費者正以前所未有的速度轉向線上購物，驅動品牌業者發展並經營數位渠道；與此同時，市場還面臨供應鏈變動、企業上雲、遠端工作趨勢。

在這樣的脈絡下，未來幾年軟體開發產業會持續高速成長，尤其是在 AI、ML 領域，科技人才需求也將跟著水漲船高。（責任編輯：游絨絨）

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原文出處：【給軟體產業工作者的 2023 預言書】全球 IT 外包潮流興起！軟體開發人才究竟有多夯？