文/顏永森 靜宜大學資訊管理系副教授
201410171000_顏永森_短評_對軍公教優渥退休金的看法

最近看到一則新聞「月領7萬 老師50歲搶退休」,令我非常訝異,居然有這樣的工作,可以工作25年,50歲退休,每月領7萬元(75制),一直領到死,而且這樣的福利,不只中小學老師,所有軍公教都適用。最慘的是,這項退休金還是大部分都是由國庫來支付,為什麼會有這樣的退休制度,只有軍公教可以獨享,其餘老百姓就被排除。 即使目前政府說要改革,要延長退休年齡,改為85制或90制,這些還是全民買單,只是吃像沒有那麼難看,這種自己人對自己人所訂的退休金,是一種社會不公。一般勞工,即使是經理級退休,月退大約也只能領到3萬元,而一位中小學老師,月退卻可以領到7萬元,這是什麼退休金制度,難道中小學老師對國家的貢獻是民間企業經理人或勞工的2倍多嗎?政府應該思考如何來讓所有勞工都能享有平等的社會福利,而不是一再推託,延長軍公教退休年限,就能解決這種不公平的現象。