【GRi草根影響力新視野╱記者林旻柔編譯】

繼Facebook之後，Apple也提供了想凍卵的女性公司保險項目。

Facebook在今年1月，首先發起這個員工福利，給他們的員工、配偶或是同居伴侶。在美國加州一個社會網絡，提供了全部的保險項目，或是高達2萬美元的費用，其所涉及的程序，可能包括代孕或法庭的費用。

Apple加州總部表示，將在明年提供類似的保險項目。在一項聲明中，Apple的發言人表示，iPhone製造商要賦予Apple女性員工權力，在生活中有最好的工作表現，因為他們關心所愛的人，及想提升家人。

該決定是因考量在高科技業中，招聘和留住女性員工的最好方法，也是因在科技業，女性員工在總勞力人數佔比過低。Apple和Facebook是第一個提供冷凍卵子選項的公司。

這件事的發展，在本星期早些時候被NBC報導，也因此引發社交媒體上激烈的辯論，關於這項福利是否會迫使女性接受侵入性手術來延遲生育，以利於職涯的發展。

一位在Twitter的作曲家寫道，雇主支付凍卵的費用是賦予女性員工權力，或暗示母性和事業是不相容的？

一位部落客寫了一篇「Facebook和Apple提供凍卵的補助，讓女性員工永遠不會停止工作」的文章。

為了回應辯論，Facebook的發言人表示，該公司還提供了其他的福利，讓成為父母的過程更為容易；當員工已準備好當父母，會有例如校園的哺乳室和補助日間照護等。當孩子出生或收養，父親或母親會有四個月的有薪育嬰假及4000美元的育兒現金。

來源引據：
Apple, Facebook to Pay for Female Workers to Freeze Eggs. Oct 15, 2014. Bloomberg.
（http://www.bloomberg.com/news/2014-10-15/apple-facebook-to-pay-for-women-employees-to-freeze-eggs.html）