草根影響力新視野 (琪拉編譯)
Airbnb的執行長前幾天才表示企業員工可以永久選擇在家工作。他也告訴大家，當這些員工決定要返回辦公室時，辦公室也變得不再一樣。
Airbnb的執行長布萊恩・切斯基(Brian Chesky)表示，現在的辦公室設計已經過時了，只適合沒有網路的時代，不適合現在的網路時代的文化了。所以，他強調公司正在重新設計辦公室應該要有的樣子，只是他還不確定未來辦公室會變成什麼樣子。不過，確定的是，他認為將來不會出現[會議室]這個空間設計。憑藉公司彈性的工作政策，切斯基表示，公司計劃讓員工每季只要來公司上班一禮拜就好，這一禮拜中可以確保人與人之間有適當的聯繫。
他說：[遠距工作也意味著公司將在辦公空間上花費更少的錢，並擁有更小的辦公空間，因為只有一小部分員工會同時在辦公室。]
[未來，我們的辦公室會變得更小，我們可能會在旅遊娛樂空間上花更多的成本，以便聚集員工。員工的商務旅行可能會變得更少，因為可以用其他事情來取代商務旅行。]他表示。
圖片取自:(示意圖123rf)
這家總部位於舊金山的公司上個月就告訴員工，公司大多數的人能夠持續在他們目前工作的國家任何地方繼續工作，且工資不會受到影響。從今年 9 月開始，員工還可以選擇在 170 多個國家，每年工作最多 90 天。但該公司在 4 月 28 日給員工的一封電子郵件中指出，出於稅收和工資的原因，員工將需要一個永久工作地址。
切斯基先生也表示：[大多數公司不敢這樣做的原因是因為稅收、工資和時區不同，讓管理員工變得很複雜，但我希望我們可以找出一個解決方案，以便其他公司也可以跟進，想出更靈活的方式。]
Airbnb公司的業績也受惠於彈性工作的機會增加。切斯基先生告訴《華爾街日報》，如果現在不是數百萬人都使用 Airbnb ，該公司就不會如此迅速地從疫情中恢復過來。他補充說，公司五分之一的業務來自使用Airbnb超過一個月的人。他說，他感謝這些人，因為有他們，公司的業績才可以復甦這麼快!
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