草根影響力新視野 法蘭瓷編譯

當你想要應徵一份工作，為了提高錄取機率，可以怎麼做呢？ 也許交給必勝客是個不錯的管道。這間知名披薩連鎖店打算推出一項新活動，將求職者的履歷印在披薩盒上，並在「最艱難的就業市場」中交付給雇主。

必勝客打算推出全新「ResZAmes」活動，預計在就業市場最艱難的紐約市，將訂購披薩之顧客的履歷印到披薩盒上，並將其交付位在紐約的求職公司雇主。必勝客行銷長 Melissa Friebe 在新聞稿中引用 CareerMinds 的數據表示，75% 的求職者簡歷從未被人看過，必勝客的新做法旨在幫助求職者讓雇主「留下長久的印象」。

行銷長 Melissa Friebe說：「我們知道找工作可能會讓人望而生畏，尤其是在招募關鍵的季節期間。因此我們希望可以向那些正在求職的顧客伸出援手，幫助他們擺脫找工作的困境。」Friebe說：「當一份履歷伴隨著美味的披薩送來時，誰還會忽視它呢？」

圖片取自:(示意圖123rf)

若是想要請必勝客幫忙，只要到 ResZAmes 活動網站輸入想要應徵的雇主辦公室的郵政編碼，以確定雇主所在位置是否屬於紐約市符合條件的送貨區域。接著，必勝客將審查提交的材料，並選出 25 名獲獎者，他們的簡歷將「透過客製化的必勝客 ResZAme 披薩盒親自交付給他們想要應徵的公司雇主。」如果幸運被選中，申請人必須負責獲得應徵公司的許可，好讓必勝客交付披薩盒歷。

雖然必勝客不能保證 “美味的” 履歷一定有效，但披薩在過去已經被證明是一種引人注目的事物。

紐約科技新創公司Antimetal執行長Matthew Parkhurst在今年接受採訪時曾分享，他花了15,000 美元的披薩投資是如何幫助公司創造了超過100 萬美元的銷售額。當時，Parkhurst 向舊金山和紐約的新創公司和創投公司提供了 1000 多個派，這些目標客戶是潛在客戶和在社群媒體上擁有大量粉絲的科技影響者。而這個做法為 Antimetal 公司贏得了 75 名新客戶。

過去透過披薩來吸引目光的做法確實沒有什麼負面報導，這種狀況十分罕見，主要是因為「沒有人會因為得到披薩而生氣，」Parkhurst說。

Reference: 

Pizza Hut will print job seekers’ resumes on pizza boxes and deliver to employers in ‘the toughest job market’