草根影響力新視野(琪拉編譯)  

哈佛經濟學教授-克勞蒂亞·戈丁(Claudia Goldin)獲頒今年諾貝爾經濟學獎，表揚她為女性收入與勞動力上的努力與付出。瑞典皇家科學院表示，戈丁「發現了勞動市場性別差異的關鍵驅動因素」。

她在分析了 200 多年的美國數據後，戈丁證明，從歷史上看，性別薪資差距很大程度上可以用教育和職業的差異來解釋。該學院表示，然而，戈爾丁已經表明，這種收入差異的大部分出現在同一職業的男性和女性之間，而且主要是隨著第一個孩子的出生而出現的。

戈丁發現，女性在勞動市場的參與率這幾百年來並沒有呈現上升趨勢，而是形成了 U 形曲線。十九世紀初，隨著從農業社會到工業社會的轉變，已婚婦女的參與程度下降，但隨著二十世紀初服務業的發展，已婚婦女的參與程度開始增加。戈爾丁將這種模式解釋為結構性變化和關於婦女對家庭責任的社會規範不斷演變的結果。

圖片取自:(示意圖wikipedia)

二十世紀時，女性的教育程度一直在增加，在許多所得較高的國家女性收入甚至比男性高。戈丁認為，這與避孕藥的發明有關，加速了女性在職場上發展的可能性。

經濟科學獎委員會主席雅各布·斯文森補充說：「了解女性在勞動市場中的角色對社會很重要。感謝克勞蒂亞·戈丁的開創性研究，我們現在對潛在因素以及未來可能需要解決的障礙有了更多了解。」

戈丁於 1946 年出生於紐約，是第三位獲得諾貝爾經濟學獎的女性。她是哈佛大學經濟學教授，也是美國國家經濟研究局經濟的性別議題工作小組共同主任。撰寫過多本書，最出名的是她關於美國經濟中女性歷史的著作。

去年，該獎項頒給了前聯準會理事班·柏南奇(Ben Bernanke) 和兩位美國經濟學家道格拉斯·戴蒙德(Douglas Diamond) 和菲利普·迪布維格(Philip Dybvig)，以表彰他們在20世紀80 年代初所做的工作，為現代人理解為什麼需要銀行、銀行的主要弱點和風險奠定了基礎。它們的崩潰如何引發更廣泛的金融崩潰。

資料來源： https://edition.cnn.com、https://www.kva.se/