選舉是民主國家的家常便飯，早年台灣選舉項目特多，幾乎年年有，後來簡化成兩年一次，一次是總統暨立委選舉，一次是地方選舉，中間穿插著一些落跑後或罷免後的補選。這幾年選舉，我們常常聽到要「下架」某黨某黨的聲音，配合以林林總總的理由、原因，爭取選民的支持，方法不外乎扒糞、抹黑、造謠、人身攻擊和潑婦罵街等等，目的是詰發陰私、私德和作奸犯科的事，夜以繼日的連續攻擊，有時候對方難以自圓其說招架不住，就宣布退選，甚至於不是這樣就罷手，你退選了，他還批評你「懦弱」、「不負責任」，反正怎麼做怎麼錯，非打到自己或「本黨」勝選不可的樣子。

現在要批判對方候選人很快，臉書、line、網路、直播，大家都成了「秀才不出門，能知先下事」，三更半夜勤按鍵盤，多驚動、多駭人的三長兩短和狗屁倒灶之事，都可以迅雷不及掩耳的昭告天下。層出不窮的大小選戰，就是這樣打起來的，是否事實？證據如何？有無查證？這些都不重要，先閃電式的集中火力的攻擊、謾罵，對方「沒死也半條命」，這類選舉「戰神」就是倚靠、信守著「叢林野獸法則」來對付選舉，什麼「佛性」、「慈悲」打法，他們早已把它們拋到九霄雲外去了。

回想我年輕的時候，我們那個里有一位五十幾歲的竹藝廠老闆，事業有成，待人也忠厚，行有餘力想選里長為里民服務，他具體的提出很多里上應興應革的建設，下班時間也勤於接近里民敘聊心聲；不意對方一位二、三十歲的年輕候選人，有一天突發郵寄信函全里住戶，謂老闆對員工如何苛刻(工錢慢發、伙食差等)、對太太冷淡、在外「對著查某」(有小三)，還在電線杆上貼傳單，三不五時還開小貨車宣傳。其實老闆平時的工作管理是嚴格一點，因為周轉的關係有時難免會慢一點發薪，員工獎金也會斟酌發出，伙食由太太親煮口碑尚佳；至於外遇之事，不過是生意上往來熟稔無話不談的朋友而已。老闆多方澄清解釋，最後仍敵不過黑函、謠言的威逼而敗選下來。

選舉是公平、公正的競爭，比政見，比目標 ，而不是無限謾罵、誣陷的鬥爭，比聳動，比厲害。選舉一定有勝有敗，就像球賽必然有贏有輸，大家都從事君子之爭，當選者向落選者致敬(可敬的對手)，落選者向當選者道賀(一起為國為民)，毋庸有古時「成王敗寇」的落伍觀念。政黨或黨派，是有血有肉，有人性、有文化的群體，不是放在架子上的物品，所以不必因當選、落選說是「上架」、「下架」，在朝者要盡力執政，在野者要努力監督，一樣都是大公無私、為民著想，都是值得鼓舞、尊敬的，有信心、有希望的說「重返執政」或「重啟執政」就可以了，口口聲聲的高仇恨值、以兇狠的臉色要「下架」人家的政黨，太傷感情、太不厚道，大可不必也。