草根影響力新視野 法蘭瓷編譯

全世界正掀起科技狂風，美國更是在其中引領風潮。事實上，全世界各地的公司都渴望能招聘到科技長才，尤其是網羅美國的科技人才，希望能重金將這些人才挖角過來，但美國卻是最吸引海外工作者移居的國家。

全球人力資源和薪資公司 Deel 一項最新科技移民報告顯示，在全世界所有國家中，美國在海外工作的科技人員數量為全球第二。在海外工作的科技人員數量最多的是印度，第三的是英國。

至於美國科技長才移居最多的國家分別是：英國、德國、加拿大、荷蘭和西班牙。若是按照工作內容來劃分，移居海外的美國科技人員最有可能從事的是軟體開發、產品和營運等。

Deel 移民主管Masha Sutherlin表示，國際企業渴望能從著名大學、新創公司、風險投資公司以及那些協助創建Google等大型科技企業的公司中聘用美國科技人才。Sutherlin補充表示，全球領導人希望將美國科技工作者的「創新精神」帶入他們自己的企業。許多美國科技長才在海外擔任營運職務，也就是被聘為專家來幫助該公司擴張業務領域。

圖片取自:(示意圖123rf)

為什麼美國科技人才會想要移居海外工作呢？ 主要因為全球市場的科技裁員情況較小，因此吸引了那些在美國剛失業或工作不穩定的科技人才到國外工作。 一般來說，在重大的政治時刻之後移民人數往往會增加，例如最近美國將舉行總統大選。

然而，在美國擁有高薪的科技工作者可能無法在海外獲得同等的優渥薪資，更不用說更高的薪資。統計數據顯示，倫敦軟體工程師的總薪酬中位數約為 119,000 美元，但是舊金山為 250,000 美元。不過雖然移居海外之後的薪資下降，但當地的生活方式卻大大地吸引了美國人才，包括生活成本較低，有利的稅務計劃。

至於最積極招募外籍科技人才的國家為西班牙、英國和加拿大，這三個國家是 2023 年從世界各地招募外籍科技員工最多的國家。但外籍科技人才最渴望移居的國家是美國，包括企業家、高階主管和技術主管等高技能人才尤其渴望到美國工作，因為美國的工作環壞、公民身份、技術移民的優惠稅率、生活質量等都是吸引人才的因素。

Reference: 

The top 5 countries where companies are scooping up American tech workers