撰文：程凱

柯文哲上任至今，當初信誓旦旦的五大弊案、百日新政，經過這段日子市長東一句失言、市政府西一個凸槌，當初市民投票時所期待的柯P新政，早已成為癡心妄想。

從柯文哲擔任市長的表現看來，專業不足、政治溝通能力不佳，以一個政治素人或新首長就任的政府而言，大家不應苛責。但從市府與市長一連串爭議事件看來，柯文哲團隊最大的問題，在於說謊與用人。

從柯文哲的角度思考，一個欠缺從政經歷的市長，加上為了選舉不得已用無黨上陣的原因，縱使天底下沒有人會真的認為柯文哲不是綠營，民進黨畢竟也不方便明目張膽的進駐柯市府。柯文哲市長人才的缺乏，可想而知。因此，選戰時期協助負責網路操刀、選戰策略規劃的一批競選團隊，即便柯文哲承諾選舉班底不等於市政府班底，仍在執政後卻面臨只能從這些人中找人的窘境。

平心而論，柯文哲的選舉打得漂亮，這些選戰功臣絕對有各自的專業能力，問題在於，會打選戰、精通網路輿論，不代表這些人就有擔任公職的認知、操守與能力。台灣民眾長期輕視公務體系與公務員，但有多少人思考作為一名行政首長及公務人員，他們的抗壓性、專業度與對公共利益的關注與對法規的遵守與運用，是多麼不容易。

也許大家會認為這些官僚文化與行政程序，是造成政府效能不彰、組織僵化的沉痾，但這些源自於法律規定而生的規範，其也是維持政府對民眾公共利益的追求，以及防止政府施政因為過度講究效能，而忽略政府存在的目的應該是作對的事，而非只是把事情做對。

由於柯文哲與這些選戰大將們缺乏對公務體系核心價值的認知，一齣齣荒謬的鬧劇才會不斷上演。五大弊案落空是如此、社會住宅政策失敗是如此、行動派出所、波卡事件，在在都是主事者過度強調短期效率，而忽略公共利益價值的鐵證。

民眾選擇柯文哲，在於期許新市長能打破過去官場的醬缸文化，結黨營私、關說、死不認錯，都是柯文哲競選時大聲疾呼應該要改革的台灣政治現狀。然而，換了位子的柯文哲，終究無法避免的落入了絕對權力、絕對墮落的現實。政策錯誤可以被原諒，但對下屬褒貶不一、賞罰不分、認識不明，除了讓公務體系無所適從，更讓民眾發現柯文哲依然是一個無法以常識理解的市長。

柯文哲必須清楚，部屬的一再說謊，就是市政府的一再說謊，也是市長的一再說謊；核心幕僚的關說，實際上就如同市長關說。但問題是，對於一再說謊的戴季全，若不是社會各界、議會跨黨派的韃伐，柯文哲至今恐仍不會像對待信義、內湖兩個前分局長，或捷運公司前總經理，甚至徐弘庭議員一般地疾言厲色。對自己部屬的關說，也不像批評國民黨或財團一般理直氣壯。

SOP狂、酷吏，只容許一次說謊、最恨關說，都是柯文哲選舉時揭櫫的大旗。

張景森、林欽榮幫柯文哲緩頰，認為市長太重感情，對部屬不捨。難道，在柯文哲心中，其實對親信的不捨與包容，大過選舉時給予民眾的承諾？

原文：專欄／落漆的柯市府
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