草根影響力新視野 喬依絲編譯

男女工資差距問題因為Covid疫情變得更為嚴重，特別是低薪勞工及有色人種婦性。根據全國婦女法律中心(NWLC)的數據，美國全職工作者女性與男性薪資比為83美分 : 1美元 ，若是經過40年的薪資差距，相當於417,000美元(台幣1,200萬元)的工資損失; 女性若是想要達到男性收入水平，預估需要比男性多做12 年的工作。NWLC研究主管Jasmine Tucker表示，幾乎94%的職業別都存在著同工不同酬的情況。有些人可能認為每個月只差一些錢，但在一生的職業生涯中，恐怕就不是個細微的差距了。

而這些數據因為持續兩年的冠狀病毒大流行而變得更加嚴重。自從 2020年2月以來，美國超過140萬個女性勞工失去了工作，佔疫情期間失業率的近70%。受到疫情影響最嚴重的女性勞工為低工資和兼​​職者，包括女服務員、兒童保育和零售業。NWLC副總裁Emily Martin表示，這些失業者大多為因為找不到負擔得起的托兒服務而不得不退出勞動力市場的女性，以及那些必須照顧家庭因此只能兼職工作的女性。

圖片取自:(示意圖123rf)

由於低薪兼職工作者失業率最高，使得全職女性收入中位數在2020年呈現上升趨勢，進而縮短了男女之間的工資差距(83 美分 : 82美分)，但事實上若單就 2020年的數據，當1位白人(非西班牙裔)男性賺1美元時，女性勞工則只賺了73美分。如果企業主未能縮小工資差距，女性每年平均收入將減少約10,435美元(約台幣30萬元)，相當於9個月房租、13個月雜貨或1年托兒所的費用。NWLC研究主管Jasmine Tucker表示，這種工資差距削弱了女性對抗Covid疫情引發之金融風暴的能力，但如果男女工資的差距縮小，金融危機就不會那麼嚴重了。

薪酬差距問題對有色女性的傷害更大。若是將全職與兼職女性勞工薪資一併統計分析，當非西班牙裔白人男性每賺1美元時，黑人、美洲原住民和拉丁裔女性的收入分別只有58美分、50美分和49美分。若將40年的工作薪資差距加總起來，拉丁裔女性收入損失高達1,156,440美元(台幣3,300萬元)，美洲原住民女性則是損失1,080,000美元(台幣3,091萬元)。相對而言，拉丁裔和黑人婦女財務狀況受到疫情影響的程度特別嚴重。一項在2021年2月進行的研究發現，近一半的拉丁裔和黑人女性在疫情期間難以負擔房租和兒童保育等基本必需品。

男女同工同酬是職場的重要議題，但種族的工資差距也是必須關注且解決的問題，以提升弱勢族群的生存能力。

Reference: 

How the pandemic made the pay gap worse for low-wage workers and women of color