草根影響力新視野 法蘭瓷編譯

Covid-19大流行顛覆了無數工作過往的模式，甚至是顛覆了整個產業，然而，有個產業不僅可能在這種病毒侵襲下得以生存，甚至可能蓬勃發展。這個產業就是“AI人工智慧”，一個可以讓人們窺見未來的新興產業之一。

IBM的數據和AI部門副總裁Ritika Gunnar對CNBC Make It表示 :「這次的疫情爆發造成了巨大的不確定性，但也使得全球對AI的需求變得越來越大。」為了應對這次的傳染病，AI已於各層面廣泛部署 : 醫院使用AI技術診斷患者、各國政府使用AI來執行追踪應用程式、公司企業則依靠AI來支援有史以來最大規模的居家工作。

全球對AI的需求只會持續上升，專門從事市場研究的國際數據公司(International Data Corporation)預計今年全球AI相關的工作數量將增長16%。AI工作增長趨勢原本可能可以在就業市場創造出許多新的機會，但是前提是 : 消除對AI既有的偏見並允許更多女性加入。為了消除過去對於AI的既有看法，從事AI工作的人員中必須擁有不同的觀點，這意味著人工智慧領域應該要開放更多的女性加入，使得整體上具有更多的多樣性。

AI產業近幾年一直持續在進展，IBM的數據發現，大多數(85%)的AI專業人員認為該產業在最近幾年變得越來越多樣化，這對AI技術產生了積極影響。在北美、歐洲和印度的3,200多名受訪者中，有86%的人表示現在對AI系統的決策能力充滿信心。

但是IBM AI領域女性領導的獲獎者Lisa Bouari表示，仍有許多工作需要進行以鼓勵女性進入該產業並保有其地位。Bouari說 :「吸引女性和留住女性是同一問題的一體兩面，報告內容清楚顯示出女性進入AI領域的問題和障礙。」IBM的數據和AI部門副總裁Ritika Gunnar認為，這意味著要想辦法讓更多的婦女和女孩在年輕時就對AI感到興奮。Gunnar說 :「我們應該讓女孩們在更早的年齡就開始接觸AI、數學和科學。」

儘管近年來吸引了更多女性加入AI領域，但由於缺乏相關方面的早期教育，因此大多數女性沒辦法即早發現AI是一條可行的職業道路。然而，男性狀況恰恰相反 : 大多數男性(46%)表示他們在高中或更早的時期就已經對AI技術感到興趣。

Bouari表示，疫情危機使得全球對AI的需求激增，她希望這有助推動該產業向前發展，「只要我們能夠成功地克服障礙」。

Reference : 

Women wanted: Why now could be a good time for women to pursue a career in AI