草根影響力新視野 缺理 

柯文哲先生在重陽節那天，不忘向各位長輩拋出了一個「新時代」的政策－「壯世代計畫」。柯市長，這名字起得好，但內容卻令人疑惑：65歲不一定要退休？這名為「壯世代」的夢境，難道是叫我們這些在都市中苦撐的勞工，夢想在老年時還能夠繼續在工作場所上繳出自己的一份力嗎？

首先，讓我們回顧一下勞基法的規定：勞工非到65歲，雇主是不能強制退休的。柯文哲似乎沒有綜觀全局，只看到了65這個數字。他熱心地宣揚，65歲不一定要退休，可是，勞基法早已為勞工選擇了這條路。這麼看來，柯文哲真的是愛重複別人的事情，而且還宣稱是他的創意。脫褲子放屁的事，他似乎做得很在行。

柯文哲您的「壯世代計畫」確實滿心期待，希望能為銀髮族創造更多的工作機會。所以在重陽節這天，柯文哲給予長者的「恩賜」：壯世代計畫。他鼓勵大家打破年齡的界限，65歲還能繼續工作。但這句話背後，是不是隱含著某種慣老闆的思維？就像柯文哲本人每天早早上班、晚晚下班，他似乎希望所有的台灣人都能追隨他的步伐，一起加入「超時工作」的行列。工作與生活的平衡似乎在他的字典裡消失了。

但同時，我們不能忘記，不是每個人都像您一樣能夠日夜兼程、工作如此努力。某些人，尤其是長者，他們真的需要一個輕鬆的退休生活，而不是再被迫進入職場。

圖片取自：（FB 柯文哲）

現代人對於工作的期待，其實已經不再是「活到老、工作到老」。我們期待的是，年老之後能夠有充足的時間與家人相處，享受那些被工作搶走的時光。柯文哲的這項建議，不禁讓人擔心他真的了解勞工的需要嗎？還是只是盲目地追求一個所謂的「長壽經濟」，忽略了真正的人性需求？

當然，他也提到了身體較孱弱的長者，他們會有「中央長保局」這樣的後盾。但問題是，如果65歲以上的勞工被鼓勵繼續工作，那麼，中央長保局真的能夠有效支援那些真正需要幫助的長者嗎？

此外，我想說的是，柯文哲您每天7:30上班、連續工作12小時，這的確值得讚賞，但請您理解，並不是每個人都能夠像您這麼做。對於很多長者來說，退休並不是結束，而是另一個人生的開始，請您不要用自己的標準去評判所有人。因為，每個人都有自己的夢想和期望，而且，那個夢想並不一定是「壯世代」。

最後，柯文哲的這一條政見，真的讓我想起了一句話：「多少助理，為了他這一句政見，搞得筆電都要翻掉？」不知道這一條政見背後，有多少幕僚的辛酸與汗水。但在我看來，這更像是一場喜劇的開場。所以，希望柯文哲能夠重新思考這項政策，真正從勞工的立場去考慮。而不是只看到數據、經濟成長，而忽略了人的感受和需求。畢竟，政策是為人民而設，而不是反過來。