草根影響力新視野(琪拉編譯)

2022年的美國勞動市場可能有三個重要趨勢:從疫情中慢慢恢復，持續成長的經濟；嚴峻的勞力短缺，以及越來越多的遠距工作。不過，在這三個趨勢中間，還可能有個大變化，重新改變一切情勢，那就是病毒的變異。

１．2022年強壯的就業市場

只要沒有奧米克隆(Omicron)的侵襲，美國的GDP預計會成長3.5%，大部分的成長是來自許多行業的重新開張，像是餐飲業、娛樂業，個人服務與民間航運業。這些行業相對需要高度的勞工參與。不過，如果證實奧米克隆病毒的疫苗突破率以及傳播率比Delta病毒還要強，那經濟成長就會比較遲緩。

儘管大部分的就業率預計在2022年年底會達到疫情前的水準，但是許多產業還是深受疫情影響。像是非住宅的建設業、旅遊業、個人金融業、像是美體沙龍等服務業等等。至於國際間的旅遊業，因為全球疫情，在2022年仍舊不被看好。

２．勞力短缺與薪資提升持續進行

2022年美國的失業率會大幅降低，預計在2022年年底達到3.5%的失業率。另外，預估奧米克隆病毒可能引起另一波的嬰兒潮，讓就業市場吃緊，這些因素都讓勞力變得更吃緊。

但這對就業市場中的勞工的好處是，薪資會提升，尤其對於剛入市場的藍領階級或是需要人力服務的工作而言。同時，因為通貨膨脹，讓現有的員工需要更高的薪水才能平衡生活費用的增加，這些因素讓雇主不得不提高薪資。

３．遠距工作的影響比預期還深遠

奧米克隆變異病毒的出現讓人類慢慢理解到，病毒對全球的影響持續進行，比想像中還要久。新的變異病毒會延緩人們進入辦公室的時間，也讓一些公司釋出更多過去沒有的遠距工作。

這也可能影響房價，讓勞工遠離過去高房價地區，住進過去房價比較便宜的地區，也有可能提升這些地區的就業市場。

當然，上述的預測都是奧米克勞病毒的影響還算輕微的強況。若是影響慎重，那上述這些情況就不可能發生了。

資料來源：https://edition.cnn.com