草根影響力新視野  文:林諍諍

這些一生擔任公職的軍公教從來沒有想過老來會遇上年金改革，如果不實施年金改革國庫就會破產的氛圍下，信賴保護原則被棄之如敝屣，退休金被大砍，讓原本倚靠養老維生的退休金嚴重失血，在沒有開源的狀況，只能重新規劃如何的縮衣節食。再多的抗議、遊行、怒吼，甚至選舉不出來投票的威脅都不能撼動改革的目標，當一切都已經成定局，好像要上斷頭台的命運確定，被凌遲了很久終於在這幾天的立法院臨時會中定案了。退休軍公教人員的焦躁、不安、憤怒與苦楚，若非當事人其實難以想像理解。軍公教的情緒的要有出口，他們發動遍地開花、如影隨形的計畫，準備對付蔡英文走到哪跟到哪，用丟雞蛋、臭泥、大便佐以不堪的言詞、標語、布條，原本前幾天要到新竹縣湖口老街三元宮的揭匾儀式，也因為年金改革的準備鬧場被迫取休。蔡英文今天早上到北投復興崗出席三軍六校畢業典禮，座車被丟擲鞋子，這些將來可能都會常態性的發生。

大學教授、中小學教師的薪資結構不同，大學教師的本俸為薪資的一半以下，中小學教師的本俸是經常性所得的7成左右，年金改革竟然一體適用，採用齊頭式的平等，全部用本俸乘以2來計算退休所得替代率，且依年資不同逐年調降到同樣水平。所以大學教授退休以後在新的年改方案，他們拿到的跟中小學教師一樣，每個行業對社會都有一定的貢獻，但是大家知道教授的養成難，入行短，年資短的特殊性，年改會或是立法委員完全漠視這樣的事實，沒有有特別的考量或是尊重，一刀砍下去就訂了案，這一刀真的徹底的傷了這些知識份子的心，連最起碼的公平待遇都不可得，遑論其他。

這次年金改革中大學教授是嚴重的受災戶，他們是沉默的一群，他們除了發動網路的聯署、開記者會說明現況，知識分子的包袱讓他們拉不下臉來進行激烈的抗爭活動，但是大學教授所受到的不公平對待他們會怎麼做？第一：現任的教授會盡可能延後退休，因為一個月領10萬的教授退下來可能只拿到4.5萬，為什麼要退？會想辦法延到70歲才退，可以多儲備一些養老金。第二：他們盡可能在充分的利用現任的優勢，到處兼差賺外快以補足將來退休之後的不足，這兩點都影響世代的新陳代謝，無法讓出位置給年輕的學者遞補上去。第三點：有本事的就是盡早選擇出走到其他的國家，因為台灣教授的薪資在國際上已經是非常的低薪，很多優秀的教授被挖角到中國大陸、還有東南亞國家，從幾百萬到千萬年薪，我們也只能眼看著頂尖的教授到其他的國家培育別的國家的人才。

台灣的高等教育很多年來都在講要與國際接軌、如何增加大學生的競爭力、如何延攬優秀人才，但是教授的低薪待遇，加上退休後的福利被不公平的大砍，恐怕會加速教授的出走潮。理性的知識分子他們可以體恤國家財政的拮据，他們沒有反對年金改革，但是當年金改革過程中教授要求的是起碼的尊重與公平的待遇，得到的是被踐踏與凌辱，他們選擇出走是台灣的損失，是誰逼走他們？