工業4.0行不行? | 草根影響力新視野

【GRi草根影響力新視野/記者梁瓈月】

在今年初的智慧城市展當中有一個很夯的議題：「工業4.0」，只要與他相關的講座都座無虛席。甚麼是工業4.0?為什麼這麼多人正熱烈的討論它?

以前美國和德國都曾經提出過工業4.0的概念，不過兩個國家的方向是不同的，最大的共同特點就是要經過整合，讓工業從3.0升級到4.0。工業3.0跟4.0最大的不同是就模式有創新，可以提高生產效率並有益技術發揮作用。以現階段來看，就是運用互聯網以及自動化智慧生產。

台灣頭一個研究工業4.0的工研院IEK研究部研究員王寶苑解釋：第一次工業革命是蒸汽動力帶動機械化生產，第二次工業化革命是電力帶動大規模生產，第三次是資訊化，而現在大家所討論的第四次工業革命則是全球製造業的下一步，也就是智慧製造。簡單來說就是“提高效率”，但具體到實施層面卻牽扯到千頭萬緒的產業鏈。

德國針對這個趨勢提出進一步解釋:這是通過充分利用資訊通訊技術和網路空間虛擬系統相互結合的手段，讓製造業向智慧化轉型的過程。德國還提出未來「智慧工廠」情境：未來工廠將以全新生產流程運作，導入智慧整合系統，連結物聯網與服務聯網，形成「智慧製造+服務」的全新商業模式，透過物聯網串連，工廠與企業管理流程可以整合，從訂單到交貨都能夠即時控制。

為了要達到工業4.0的目的:「提高效率」，除了透過物聯網整合生產流程，另一個就是使用自動化智慧生產，也就是引進機器手、機器人這一類AI智慧產品，取代現有的傳統人力資源。目前國內因為勞力不足，以及生產效率低於自動化，所以有部分廠商已經引進機器人智慧生產系統，24小時生產不斷線。

不過要進入工業4.0時代，不僅要面對高科技人才不足的挑戰，還要面對低階人力過剩的問題，因為機器人智慧生產系統將取代原有勞力，造成低階勞工失業的狀況產生。舉例來說，生產線上的裝配女工將會是第一波面對失業問題的族群，如何在傳統人力以及智慧生產之間取一個平衡，將是國家要面對的下一個重大議題，畢竟未來20年智慧生產只會越來越火熱化，若有過多的失業問題將會影響整個社會的穩定度。

當然，若能預先想好策略，逐步解決可能面臨的問題，那麼工業4.0將是台灣製造業升級的一個絕佳機會。