草根影響力新視野(琪拉編譯)

火星是人類第二個想要踏入的星球。不過要完成人類的火星計畫,太空人的選擇很重要,除了專業的技能外,還需要具備更多正確的心理素質。

[盡心盡責]( Conscientiousnes)是在火星上太空人最重要的心理素質,意思是必須要有強烈把事情做好的渴望與自我要求,有這種素質的太空人才可在距離地球百萬英里外的火星上完成任務。這種素質比誠實、謙卑、情感、外向、敞開、願意負責都還要重要。

加拿大西安大略大學(Western University)的博士後研究生McMenamin女士做了這篇報告,她找到太空人最重要的心理素質就是[盡心盡責],如果你個團隊有更多具備這種素質的太空人,那團隊完成任務的機率就越高。

現在,美國太空總署希望能在2030年左右,讓人類首次登陸火星,並且這些太空人要再火星上展開至少五年的太空旅程,還不包括事前在地球上的訓練。也因此,挑選正確的太空人,研究格外的重要。

為了挑選適合的太空人,科學家事前在地球上展開了為期四個禮拜的測試。讓五名太空人(四位男性一位女性),年齡約在28歲至38歲之間,讓他們在一個完全模擬火星的環境中生活。

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在這項任務之前與之後,這些太空人都要接受調查,詳細描述自己心理壓力的指數,遇到的困難以及團隊合作的衝突等等。任務結束後,這些太空人也要對自己以及隊友作評分,描述自己與隊友的優缺點。

McMenamin女士發現,默契越好,對彼此越熟悉、越認識彼此的團隊,也就越能達到任務目標,因為他們更願意彼此互助,並且有越好的溝通結果。另外,無論是在火星或地球上,[壓力]是影響團隊表現最大的因素。壓力造成焦慮,讓團隊合作越困難,增加團隊工作量,造成負面情緒。因為壓力讓人們開始爭吵,開始爭執要如何把事情做好,也就越少時間真的把事情做好。

事實少,當一個好夥伴,永遠是太空人最重要的素質之一,尤其是對於長期要在太空中出任務與合作的太空團隊而言,強健的心理素質尤其重要。對這些太空人而言,因為要長期太空中生活,彼此之間就像朋友與家人的關係,要真心的關心彼此。

人們總是把太空人想成英雄,但是他們也是一般人,對太空人來說,他們只是一群真心關心彼此,並且一起盡心協力把事情做好的普通人!

資料來源:https://edition.cnn.com/2020/11/24