由於基本工資法即將在明年上路，勞動部日前邀集勞資政學四方召開首次最低工資審議會，經過四小時討論，最低工資將自目前27,470元調升至28,590元，時薪由目前183調升至190元，調幅4.08%，預計2025年元旦生效。

前總統蔡英文的八年任期內，基本工資月薪有八次調整，由上任前的新台幣20,008元提升到27,470元，總調幅約37.3%，時薪則調整九次，由120元提升到183元，總調幅為52.5%。現在明年再調升最低工資，這是連續九年調升最低工資。

自蔡英文當總統後，喜歡年年調漲基本工資，以顯示其重視勞工。現在，蔡規賴隨，但如果整體社會經濟體質不佳，調整基本工資和時薪，不僅企業經營更加困難，勞工也賺不到錢。以去年經濟面而言，台灣的貧富差距，又擴大了，今年無薪假人數也增加了許多；可見只調整基本工資，對台灣整體經濟並無多大改善。

基本工資調漲，可能跟一例一休一樣，勞方並沒有贏，而資方提供的許多服務，卻受到影響。

一例一休之後，許多企業或資方，為減少工時和加班費的支出，只好縮減員工出勤或服務時間。結果許多勞工想加班多賺錢，反而沒有機會了。而因員工人數減少，服務品質下降很多。前幾天，內人四叔請我們去吃鼎泰豐，他說鼎泰豐員工服務雖不錯，但比起一例一休以前還是差了很多，因為假日上班員工人數已大為縮減的關係。又筆者居家附近，以前假日常開的小吃店，現在週、六日都關門不營業，路面竟死寂一片。以前早上六點我到7-11，就可買到報紙的，現在因工時問題，要拖到七點，送報工人才送來報紙，打亂了我過去長久以來，六點邊吃早餐，邊看報紙的習慣。

台北市的幹線公車，號稱4、5分鐘就會有一班，現在到假日卻大多變成20、30分鐘才來一班了，公車假日怕支出較多兩倍的加班費嘛！反正，大家都覺得，社會整體服務業的品質在下降中，連帶的，又引發消費停滯，經濟無法提升的惡性效果。

現在基本工資和時薪又調漲了，原本是要照顧勞工，但在不景氣中若勉強執行，企業不知道又會想出甚麼辦法來節省成本，或調漲物價，如此勞工可能也賺不到錢；許多原本有的服務和便利，在社會上也會慢慢縮小呢！這是因為政府沒有做好整體經濟的提升，調薪也沒顧到社會各行業，如軍公教人員等，他們的消費也不得不緊縮的關係吧！