草根影響力新視野  方剡旨

 開放印度移工一事，讓諸多國人不安。在「公共政策網路參與平台」上，單單這個議題，竟然就有「立即暫緩或廢除台印移工合作備忘錄，重新審視引入印度移工之必要性及對社會的潛在風險」與「反對開放印度移工來台，拒絕直接與印度簽署『合作備忘錄（MOU）』」兩個提案，且都引發熱切地討論。

事實上，我們之前就說過了，印度籍的高階人力，早就已經在台灣了。有些科技大廠周邊的居住區，印度工程師、乃至於家庭的身影，前幾年就是常見之事了。按照這樣的現實，勞動部面對民意憂慮提出的「企業端對印度移工的需求」、「印方的執行方案，能否符合我方的要求和把關」這兩大前提，不就早已實現了嗎？或許高階人力不是以目前討論的MOU引入台灣的，但顯然企業對印度人力有需求，印方也執行了輸出，不是嗎？

既然早已如此，既然所謂兩大前提在實務上也實操過了，那麼國人為什麼依舊對印度勞工的輸入憂心忡忡呢？難道真是因為出來洗地的鶄蟾唬爛的那樣，有所疑慮者是種族歧視亦或缺乏面對國際化的信心嗎？

喔，對了，有隻鶄蟾為了帶風向，跟一位他所言的「印度」移工朋友拍了照，強調所謂「台灣拒絕國際化的風險」，可那位他指稱的「印度移工」，很快在他Threads串下留言，強調自己是印度尼西亞，也就是印尼來台的實習生！幫幫忙，印尼、印度都分不清的玩意，侈言「台灣拒絕國際化的風險」，這是來搞笑的吧！

大家的憂心，無疑是因為量與質的變化。少量的印度軟體工程師或其他攜家帶眷的人才，對於台灣社會來說，影響不會太大。但如果是大量的基礎勞動力單身來台，且多為男性，那麼印度好發的性侵案件會不會因此在台出現，當然會是國人關心、在意的問題。政府說會要求無前科的良民證明，但莫說這個證明我方是否能確切檢核了，就說看看印度本地發生的那些案子，當中的犯罪者很多在犯事前也無前科即可！群體性別單一化，且都是青壯勞動力，這種壓抑與苦悶如果在此間爆發，賴政權有任何事先的疏導或防範之對策嗎？

圖片取自：（ 示意圖FB ）

當然，也有人會問其他國家的移工在本地不也可能面對這種狀況嗎？如果我們去觀察現實的情境，可以發現，東南亞來台移工的性別，並不會呈現那麼失衡的狀態。這些移工朋友可能因此建立起自己的交友或其他方式的模式，這或許是國人不會在此一方面感到巨大壓力的原因吧。那麼，賴政府在引進時，會就此進行均衡措施嗎？

再者，台灣對於移工管理，本就遠遠落後於新加坡。問一下AI就會得知，截至2026年初，我國失聯移工數量已高達約9.3至9.4萬人，這麼龐大的人口群體隱匿在台灣裡，還是沒有大規模開放印度移工的狀態喔。民進黨這十年，也沒想出更好的處理方式，蔡政權在任期之末，就跟印方簽署勞動力輸入的MOU，這是怎麼想的？然後，我們再回到2024年選舉期間，當時賴清德就講「十萬印度勞工入台」是假新聞，他的否認其實非常雞賊，事實查核中心的查核也只做一半。十萬這個人數是假，但印度勞工入台是真；如果引進印度勞工是一個受歡迎的議題，賴清德選舉時幹嘛要迴避？

我們以前也說過，蔡英文時代為了迎合美國的重組供應鏈的戰略，很拼命地要台商去往印度。可，鴻海富士康跟緯創，在印度都被洗劫。蔡英文也不看自家大廠在那邊受到的重創，依舊強推晶圓廠赴印。她找了個遍，基本都沒人鳥，後來是力積電出手。黃崇仁是何等人物，他眼看前頭已經有兩個巨人倒在恆河邊上了，哪裡會去重蹈覆轍？力積電跟塔塔集團合作晶圓廠的模式，就是出製程跟人才，至於錢、管理以及其他有的沒的，那跟力積電沒關係！為什麼這樣，不就是因為印度政府不但行政效率低落且言而無信嗎？

蔡英文明明就知道台灣的大企業是怎麼在印度被砍殺的，卻還是硬要跟印度搞麻吉，這是有什麼病嗎？況且，輸入勞工本就是我國的外交手段之一，在印度對我們的企業是那樣的先哄後殺的無良時，民進黨居然還可以與該國簽那樣的MOU，這是什麼執政思維與品質？

勞動部的兩大前提，壓根沒有回應民眾的疑慮，更不是負責任的執政態度。印度政府連講好的投資優惠，都可以當成屁，誰會認為他們對我們需求與把關的保證是真的？放什麼樣的人過來，勞動部哪有半點掌握的能力？所以啊，老百姓的擔憂，我看就化為選票，換人做，才有解憂之時啊！