草根影響力新視野(琪拉編譯)
一家韓國公司準備支付數百萬美元來幫助解決該國極低的出生率。
總部位於首爾的建築公司富榮集團( Booyoung Group) 在周一的新聞稿中表示，公司計劃向員工每生一個孩子支付 1 億韓元（75,000 美元）的薪水。 該公司補充稱，還將向自 2021 年以來生育 70 個孩子的員工支付總計 70 億韓元（525 萬美元）的現金。
公司發言人告訴記者，這項福利對男性和女性都適用。
韓國統計局的官方預測顯示，到2022 年，韓國的生育率將達到0.78，這表示女性一生中平均生育的孩子數量，韓國已經成為世界上最低的生育率的國家。預計到2025 年，這一比率將進一步降至0.65。
這些數據突顯了韓國和其他東亞國家面臨的人口定時炸彈，因為它們的社會在工業化僅幾十年後就迅速老化。
圖片取自:(示意圖123rf)
許多歐洲國家也面臨人口老化問題，但移民減緩了這項變化的速度和影響。 然而，韓國、日本和中國等國家已經避免大規模移民，以應對勞動年齡人口下降的問題。
富榮集團董事長李仲根表示，公司正在向員工提供“直接財務支持”，以幫助減輕撫養孩子的經濟負擔。
他在周一的一次公司活動中補充道，如果政府提供建設用地，擁有三個孩子的員工將可以選擇接受 3 億韓元（225,000 美元）的現金或租賃住房。
「我希望我們能被認為是一家為鼓勵生育做出貢獻的公司，因為我為國家的未來擔憂。」李告訴他的員工。據該公司網站稱，該企業成立於 1983 年，至今已建造了超過 27 萬套住宅。韓國政府和其他私人企業已經提供財政補貼，鼓勵人們生育更多孩子，但沒有一個達到該集團的福利規模。
中國也有類似的計劃，因為該國人口已連續兩年下降。去年，全球最大的線上旅行社之一中國攜程網Trip.com表示，在該公司工作至少三年的員工每年將為每個新生兒獲得人民幣 10,000 元（1,376 美元）的年度獎金，從孩子的第一個生日直到他們五歲。
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