草根影響力新視野 法蘭瓷編譯

想要找到一份感到充實的職業似乎是可遇而不可求的事。根據蓋洛普(Gallup) 2017年的一份報告，超過一半的美國勞工無法投入工作，甚至有16%的勞工表示他們已完全對工作無感。但根據全球最大對沖基金Bridgewater Associates創始人Ray Dalio的說法，第一步是明確設定目標，「你選擇的目標將決定你的方向，」Dalio於2017年出版的《原則：生活與工作》一書中寫道。這位69歲的對沖基金大亨表示，為了設定最好、最清晰的目標，需要避免以下四個陷阱：

一、像隻無頭蒼蠅被各種可能性淹沒

首先就自己最想要什麼來做出重大決定，這意味著必須專注於某些優先事項，同時放棄其他較次要事項。Dalio表示：「雖然你幾乎可以擁有任何你想要的東西，但你不可能擁有所有的一切。」若是沒有做出選擇將會是一個重大的錯誤。「有些人在這一點上就失敗了，甚至還沒有開始。由於害怕拒絕一個更好的替代方案，他們試圖同時追求太多但很少實現或甚至沒有達到的目標。千萬不要讓自己被所有的選擇給淹沒了。」

二、將目標與渴望混淆

當在考慮要關注哪些優先事項或抱負時，請釐清目標和渴望之間的區別。Dalio說：「一個合適的目標是你真正需要實現的東西，但渴望卻是心裡想要但會阻止你實現目標。例如，目標可能是身體健康，但渴望是吃美味但不健康的食物。」然而，當談到職業時，渴望和目標可以保持一致，例如，如果願望是花時間與人一起工作而不是被困在辦公桌後面，那麼就可以設定目標找到一份可以兩者兼得的工作。

圖片取自：（wikipedia）

三、專注在錯誤的報酬

Dalio認為目標背後的動機應該不僅僅是金錢，「痴迷於價值3、4萬元的鞋子或豪華汽車的人很少會快樂的，因為他們不知道自己真正想要的是什麼，因此不知道什麼才能真正讓他們滿意。」事實上，許多成功的企業家都同意他們的動機是成就感，而不是金錢，例如Apple執行長Tim Cook、維珍集團董事長Richard Branson和股神Warren Buffett都是倡導應該要尋找財富之外的意義。「千萬不要為金錢工作，或者總是認為賺的錢不夠多，這樣的話一定永遠不會快樂，」Tim Cook於2017年分享道。

四、夢想不夠大

Dalio表示，在設定目標時天空才是極限，沒有所謂太大的夢想，「請記住，偉大的期望創造偉大的能力。」

Reference : 

Billionaire Ray Dalio: Quit these 4 bad habits to start actually achieving your goals