【GRi草根影響力新視野╱記者林旻柔】
高齡化社會來臨，許多人害怕會愈老愈窮！根據最近一項調查結果顯示，有將近4成的民眾每月未提撥資金作為退休規劃，且有7成的民眾不願自提薪資投入勞退基金。值得注意的是，距離退休25 年以上的年輕族群，高居對退休計畫沒有信心之冠。學者表示，薪資停滯與民眾對政府退休基金沒有信心是其中的關鍵因素。
根據該項調查發現，在退休後的理財規劃，各年齡層認為「保本」是退休理財優先考量者均高，而距離退休25 年以上的年輕族群，看重保本的比率更逾6成，該族群也有將近5成選擇以「定存」作為主要退休理財工具。可見國人在退休理財的心態及策略普遍保守，且對於退休金的投入偏低。
淡江大學保險學系副教授郝充仁，在接受草根影響力新視野記者訪問時表示，民眾會延遲退休金的規劃，或感覺無法自由運用，主因是薪資停滯不前。另一方面，民眾較無意願每月提撥資金作為退休金，是因勞資之間彼此信任度不夠。
在制度面上，政府該如何強化國人對退休金的信心？郝充仁以瑞典的年金制度為例，建議政府導入「名目的確定提撥制(Notional Defined Contribution)」。一方面修改老年經濟保障制度，透過「制度分立、拉齊替代率水準、制度整合」三步驟，解決制度財務問題。此外，透過引進自選基金、緩衝基金等方式，讓民眾建立盈虧自負、自給自足的社會保險精神，進而提高整體社會生產力。他強調，政府若要重新獲取民眾的信心，應思考如何以市場與經濟狀況為依歸以有效運作，且避免與政治情勢產生關聯。
值得一提的是，研議多年的「勞退基金自選平台」，最快將於2015 年在立法院三讀通過，順利的話，預計最快2016年上路。依此新型態退休金規劃平台，未來民眾將可依風險屬性與年齡等差異，自行選擇投資基金或年金商品，進而增加退休金預期收益。不過，多數民眾對於勞退基金自選平台一無所知，僅少數民眾了解相關配套措施，且其中願意使用此機制者僅佔2成。
民眾的退休理財態度偏於保守，金融業者主管張維義表示，臺灣投資者較亞洲其他地區在投資方面較為積極主動，也有較強的風險承受能力。但儘管如此，卻沒有及早反應在退休金規劃方面。許多民眾會等到收入提升，或有一定的儲蓄，再來做規劃，但通常收入增加，相對支出也多，便壓縮了所得的運用。
目前台灣國人在退休理財上正陷入投入資金不足，且投資報酬率偏低、過於保守的雙重困境。多數民眾對於退休金的考量，多未考慮通貨膨脹的因素，也沒有及早規劃。對於有些人所說，長壽是對窮人的懲罰，相信是可以提早預防及避免的，只要民眾改變理財觀念，並及早做資金方面的規劃；另一方面，對於薪資停滯不前，導致民眾延遲退休金規劃的問題，政府更應協助改善，如此一來，老來窮的情況將不會頻頻發生，未來就算是高齡化社會，也會是個健康、無窮的社會。
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