草根影響力新視野(琪拉編譯)

一間英國銀行最近大幅更改員工上班時間，讓全部員工一禮拜只要工作四天，且不需要減少任何薪資。目前這是英國第一間大公司對員工做的最大幅的改變。

英國Atom Bank近期宣布，銀行內430名員工的平均工時將從一禮拜的37.5小時調降至34小時，讓大部分員工可以在星期一或是星期五休假。這項政策是自願式的改變，讓員工可以自由選擇，目的是符合公司的政策，讓員工的身體與心靈都很健康，並且增加生產力。目前大部分員工都轉成新的工作型態。

公司的執行長馬倫(Mark Mullen)先生表示：[一禮拜工作四天的形態讓我們的員工有更多機會可以追求自己熱情的事項，花時間與家人相處，建造健康的工作與生活關係，平衡家庭與工作。]

馬倫也表示，Atom Bank在疫情期間學習到的經驗就是過去所有認為理所當然的職場習慣都被打破了，包括員工一定要去辦公室上班這個習慣也被打破了。

Atom Bank 是在2016年成立的數位銀行。目前銀行提供的金融服務包括從app上就可以開戶、借貸與擔保抵押等。

該公司表示，當公司做這個決定之前，並沒有讓少數員工先部分實驗看看，因為他希望讓全公司的人都嘗試，才能證明這個決定是正確的。的確，目前為止，公司的生產力並沒有降低，客戶也沒有抱怨，不過他們的員工還是需要花一點時間適應。畢竟，當星期五早晨從床上睜開眼睛，突然意識到自己不需要上班時，這的確需要花時間適應。

過去就有很多的研究，想要了解人們需不需要一週工作五天，還有研究如何平衡家庭與工作。在冰島曾經做過研究，發現一週工作四天其實不會降低員工原本的生產力與對工作的投注程度，反而讓員工的身心靈得到更多的快樂與滿足。

因為疫情發生，讓人們對遠距工作與彈性工時的呼聲更大。位居紐約市的一間名為 Elephant Ventures 的軟體與資訊工程公司，就表示從2020年8月開始，它們就將全部員工的工時從一禮拜的五天改成一禮拜四天了。

Atom Bank 的執行長也表示，[一禮拜工作五天]的工作模式是上個世紀的遺產，已經不適用21世紀，他希望更多公司可以追隨 Atom Bank 的腳步，減少員工的工作時數。

資料來源：https://edition.cnn.com