草根影響力新視野(琪拉編譯)

火星是人類第二個想要踏入的星球。不過要完成人類的火星計畫，太空人的選擇很重要，除了專業的技能外，還需要具備更多正確的心理素質。

[盡心盡責]( Conscientiousnes)是在火星上太空人最重要的心理素質，意思是必須要有強烈把事情做好的渴望與自我要求，有這種素質的太空人才可在距離地球百萬英里外的火星上完成任務。這種素質比誠實、謙卑、情感、外向、敞開、願意負責都還要重要。

加拿大西安大略大學(Western University)的博士後研究生McMenamin女士做了這篇報告，她找到太空人最重要的心理素質就是[盡心盡責]，如果你個團隊有更多具備這種素質的太空人，那團隊完成任務的機率就越高。

現在，美國太空總署希望能在2030年左右，讓人類首次登陸火星，並且這些太空人要再火星上展開至少五年的太空旅程，還不包括事前在地球上的訓練。也因此，挑選正確的太空人，研究格外的重要。

為了挑選適合的太空人，科學家事前在地球上展開了為期四個禮拜的測試。讓五名太空人(四位男性一位女性)，年齡約在28歲至38歲之間，讓他們在一個完全模擬火星的環境中生活。

在這項任務之前與之後，這些太空人都要接受調查，詳細描述自己心理壓力的指數，遇到的困難以及團隊合作的衝突等等。任務結束後，這些太空人也要對自己以及隊友作評分，描述自己與隊友的優缺點。

McMenamin女士發現，默契越好，對彼此越熟悉、越認識彼此的團隊，也就越能達到任務目標，因為他們更願意彼此互助，並且有越好的溝通結果。另外，無論是在火星或地球上，[壓力]是影響團隊表現最大的因素。壓力造成焦慮，讓團隊合作越困難，增加團隊工作量，造成負面情緒。因為壓力讓人們開始爭吵，開始爭執要如何把事情做好，也就越少時間真的把事情做好。

事實少，當一個好夥伴，永遠是太空人最重要的素質之一，尤其是對於長期要在太空中出任務與合作的太空團隊而言，強健的心理素質尤其重要。對這些太空人而言，因為要長期太空中生活，彼此之間就像朋友與家人的關係，要真心的關心彼此。

人們總是把太空人想成英雄，但是他們也是一般人，對太空人來說，他們只是一群真心關心彼此，並且一起盡心協力把事情做好的普通人！

資料來源：https://edition.cnn.com/2020/11/24