草根影響力新視野 王微曦

立法院六月十日通過藍、白立委〈主要為國民黨立委徐巧芯〉提案，將原本每月一萬元的志願加給，增為三萬元，果然有效，日昨公布的七所軍校招生，不僅五年來首度達標，且有超收名額。

民進黨本來對反對調薪的，國防部長顧立雄還認為不宜通盤式喊價。即使賴清德總統，最初也只肯調薪一萬五千元而已。

可見重賞之下，必有勇夫。若照徐巧芯提案，以後軍校剛畢業的少尉級軍官可有七萬多元的薪水，並不輸科技業。即使志願役士官兵，也有五、六萬元，也算不錯的待遇，也可解募兵之不足。

軍校生招生達標，除可過濾、選擇真正人才外，也讓當職業軍人成為有尊嚴的職業。這比賴總統之前說的讓軍人提早登機、或有空為優先升等為商務艙，實務多了。剛好退役將領張延庭也寫有「提升軍人尊嚴，看美國怎麼」一文，提到美國有數十種優惠條款，讓軍人成為國民崇仰、效法的標竿。這些條件，台灣可能目前做不到，但筆者覺得可先從房舍問題解決起。

圖片取自：（wikipedia）

一般戰鬥部隊，或許無法選擇兵役地點，但至少居住營房，要有一定水準，士官、兵不能像以前當兵時的營區一樣，大家打通舖，空氣、環境皆不佳，又沒有任何隱私權；若能一人有一小間，像民間出租雅房一定的設備，當然更好。年輕人就業有租屋、買屋的壓力，如能在軍中，省去租房煩惱，且有比照基層公務員以上的薪水，當然比較樂於從軍。至若軍官以上，則應在營區附近，配有宿舍。戰爭電影中，美軍連士官都有洋房式的宿舍呢。我國近年來，兵力減少，閒置營區很多，應多用來建官兵職務宿舍。

若是後勤上班制的軍人，則可多募集營區當地縣市大專以上年輕人投入軍營，在鄉當兵，每天回家，就可省去一些房舍壓力。以軍備局（前聯勤總司令部）而言，在台北南港及宜蘭縣礁溪、員山…等地都有工廠，若宜蘭廠都由宜蘭籍士官兵服役，不隨便將他們外調台北廠，讓他們下班就可回家，省去交通時間和交通費，還可就近照顧家人，軍方也不用提供房舍，不是兩全其美嗎？

改善待遇，藍白黨團做到了，若政府再從房舍問題解決，軍校生招生和志願役募兵，將不慮匱乏了。