草根影響力新視野 蔡威

國防部長顧立雄證實將會籌備設立「先進國防科技小組」（Defense Innovation Unit，DIU），強調總統賴清德要他掌國防部是向國際展現防衛決心，為了強化不對稱戰力、聯合作戰、加強韌性、後備戰力改革等，期待與產學界合作並將尖端科技用於軍事領域，想要效仿「美國國防高等研究計畫署」，若要確保不對稱作戰優勢，顧立雄需先提出招募政策才能說服國人。

顧立雄宣稱將會親自督導投資等級五以上且相對成熟的科技項目，表示效率整合中科院與民間研發創新單位的資源能量，例如新型無人機等將會成為鎖定要務，目的在於打造自家生產線進程，以此強化軍工業的生產動能。顧立雄要拿什麼當作創新藥引，恐怕就連國防科技人才斷層都還未解。

回顧前總統蔡英文八年前就任時，浩浩蕩蕩成立一個資通電指揮部，隨著蔡總統卸任後也就解編消失，顧立雄此時想以政府主導的科技創新帶動民間，反被企業搶得科技人才而無法為國家所用，難道不用省思國防科技的人才斷層。顧立雄在政策上是否看出「軍武生態」了呢？能夠擴充人力解決人才斷層的根本問題？

圖片取自：（wikipedia）

顧立雄針對「先進國防科技小組」是要基於國安層級設立，還是國防部內規劃司以下之處級，甚至是要提升為一級單位，在編制上歸屬哪個行政部門仍然眾說紛紜，也將攸關未來主管機關以及監督機制。政府甚至還想仿效「美國國防高等研究計畫署」，恐在政府機關無所創新之下淪為疊床架屋，而顧立雄準備引入民間企業設定領域了嗎？假如中科院與民間「合資」能夠吸引人才？

顧立雄沒有考量人力問題還想打造「先進國防科技小組」，如何確保不對稱作戰優勢，政府在實質政策上對比民間商業招募條件仍有落差，必須先行解決國防科技人才斷層問題，同時解決研發武器的民間限制，真正效法美國國防戰略，加強與產學界的結合才是接地氣的作法。

顧立雄力促創新國防科技並強化軍備，可先進行人才編制，先以「研發機制」取代「軍購任務」，要讓「先進國防科技小組」體現此一價值，科技國防改革才能正本清源。