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草根影響力新視野 蔡孟峰
五二0以後內閣人事將交接,由總統當選人賴清德及準閣揆卓榮泰,歷經半個月、分六波宣布府院繼任人事,外界關注內閣團隊的名單都僅公布首長級,但私下包括副首長級別,以及府院黨政務、事務官員幕僚位置的大風吹,還正在暗潮洶湧醞釀中。
賴清德4月10日公布首波內閣名單之前,不管報派或臆測從閣揆乃至部會首長的大名單,真可謂洋洋灑灑,最後揭曉也僅有特定媒體「猜中」,其他媒體雖然跺腳也只能以引述方式跟進,但依人事異動常態,報派有時就會見光死,其中也隱含競爭對手故意放出假消息的陋習。
在公布的府院繼任名單後,可見不少蔡政府的「舊人」,有的留任、有的大風吹,譬如行政院副院長鄭文燦將調任海基會、外交部長吳釗燮內定國安會秘書長,曾經因為太魯閣號列車出軌事故請辭交通部長的林佳龍,則內定外交部長,看似有「蔡規賴隨」的用意。
圖片取自:(FB 賴清德)
在介紹繼任人選時,稱每個人都是一時之選,資歷完整、適才適所等等,不論學經歷,幾乎形容每一位都是無所不能,但在媒體猜測內閣名單過程中,也揭露一些秘辛,尤其是顧及民進黨內派系平衡,欲降低新潮流獨攬大權的觀感,所以是否真是一時之選則各有解讀。
外界關注的首長名單公布之後,還牽動府院黨的人事大搬風,除了部會政務次長、事務次長以外,還包括民進黨內黨工、府內人事,正所謂一朝天子一朝臣的道理,預估可安插的職位不下幾千人,如果是前朝留任,則可說是延續施政,如果換人做則又可說是新政新氣象,都各有說法。
只是依職場倫理來說,總統當選人賴清德及準閣揆卓榮泰不至於會管到如此枝微末節的人事問題,或者以默許的態度處理,總統都尚未正式就職,閣揆也只算內定,更不用說次長級以下人事還未正式宣布,就已有人主動輸誠要全力以赴,猶如自行「報名」一般。
新內閣雖然並未形成朝野大聯盟的人事布局,但是施政攸關全台灣的未來前途,即使大風吹也要盡忠職守,想謀官位者也不能只想坐享尊榮,政府應該讓真正有能力者施展長才,而不能只是因人設事徒增肥缺。
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