草根影響力新視野 呂蓬仁 

經濟部年中初步核定，4大國營事業本年度都可望領好領滿4.4個月的年終獎金，包括虧損狀況連連的油電，選舉年福利放送皆大歡喜不意外，公營事業員工加眷屬，選票超過百萬，獎金發的夠意思的話，絕對是執政黨鑽石鋼鐵票，筆者曾中油一員，也不免俗，4.4個月最高年終必須考績甲等才有，否則剩3.8個月，國營獨佔且負政策暨社會責任，績效不完全反應經營及市場機制，民進黨執政錯誤決策尤其拖垮經營成效，虧損非戰之罪，陳水扁時愛花錢搞招牌正名，蔡英文能源不歸路尤其萬劫不復之企業浩劫！

中油、台電聲稱虧損累累，冷不防來個油電雙漲突襲改革，年終則大肆享用「改革成果」，當時「必漲」無奈之情顯露何等悲壯，突如其來著實讓硬被改革的消費大眾措手不及，營運虧損應該被改革的主體，搖身一變成改革別人的受惠者，有資格要求改革的客體卻無端成了受害者，開車族南北跑一趟油錢約需兩千元，高油價竟原來只是造就中油員工領高年終獎金。

「兩岸猿聲啼不住，輕舟已過萬重山」描述自然景象詞句，用來形容台灣國營事業強領「足額」績效獎金嘴臉，似乎再恰當不過！不論經營成效也不管盈虧，4.4個月獎金儼然員工「信賴保護之薪資一部分」，因為自家董事會審定自身獎金，而且先斬後奏以「借支」名義行生米煮成熟飯之實，立委們亦認為「惡妻逆子」無法可管，但不知此話當真？還是平常申請補助吃人家嘴軟，民進黨長期執政的高雄，蓋公園辦活動不就前科累累。

圖片取自：（wikipedia）

說到國營事業「年終借支」名堂，筆者以過來人來戳破它這「障眼法」幌子吧！它所謂借的定義，正如「借錢要還誰敢借」玩笑話，剛開始的確有員工借的不甚心安，怕萬一錢花了真要償還怎麼辦，長官乃打強心劑─「你聽過政府發出去的錢又收回的嗎」？言下之意吃進嘴裡吐不出，入袋為安是也！誠如阿扁當選總統說的「選上了不然要怎樣」？這錢我領定就是了啦！中油推說獎金借支是預幫員工繳子女學費，以中油人頗「油」的薪津福利，除非理財有問題或私生活違常，天之嬌子中的嬌子，需靠那「借款」寅吃卯糧，無非天大笑話。

試想：平均七萬單一薪俸，4.6個月〈舊制〉年終獎金加上當月薪給，買部陽春裕隆汽車綽綽有餘，根本錦上 添花而不是雪中送炭，長久以來沿襲之陋規罷了！倒是國營事業既可諸法皆空自由自在，缺乏有效監督箝制，臉皮厚的人也不能仰賴羞恥心那套道德要他自我約束，愈罵徒然愈硬幹，怎麼樣都要領最高獎金，國營董事會及經濟部國營會，沒把年終獎金訂最高44個月，如果不是「心太軟」，就是腦袋瓜子「太笨」哩！