草根影響力新視野 吳娟瑜

自古以來，兒女成年需要承接家業，或是外出闖蕩，渴望終有一天衣錦返鄉。自從少子化、疫情席捲，加上國際經濟變化多端，年輕人的生涯觀面臨了不同的省思，例如：

一、一定要在職場上出人頭地才算是成功嗎？

二、不停地加班是好員工嗎？

三、離鄉背井會不會錯過陪伴父母的時機？

四、賺錢、存錢、養家才能安枕無憂嗎？

五、「生涯放假」是浪費生命嗎？

家有對策

根據報導，中國大陸（2023年5月），年輕人（16歲至24歲）的失業率高達20.8%，為歷史新高。日本則出現窮忙族，根據NHK報導，這批人約有400萬，再怎麼努力兼職，東奔西跑，生活仍舊困頓。

美國不遑多讓，不升學／不就業／不進修，採取「三不政策」的年輕人，20歲到24歲，約有380萬「尼特族」（Not in Education, Employment or Training）。

台灣粗估，15歲～34歲的啃老族有17-18萬，估計黑數更多，只是家家有本難唸的經，「不說也罷」「默默承擔」的心態下，許多老爸老媽逐步走向類似日本社會的「80 50問題」（意指：80歲老父老母養50歲子女）。

總總這些長輩養晚輩的社會趨勢，從消極的「無可奈何」，逐步也有了「家有對策」的改變。

圖片取自:(示意圖123rf)

第一種對策：無為而治

張伯伯的兒子未婚，四十二歲辭職回家，說是「工作好累」，有一天張媽媽看到兒子房間有藥袋，才明白兒子罹患憂鬱症，長期失眠。

起初說「三個月後，我回去上班」，但期限到，兒子仍未有動靜，這樣過了兩三年，兒子用他自己的積蓄，不跟父母拿錢，大家就如此這般地相安無事。

後來張伯伯也想通了，他說：「兒子健康就好，其他再說。」

第二種對策：領錢辦事

郭媽媽跟老公研究許久，終於有了共識，他們想通了，既然將來房產、現金要讓姊弟倆繼承，倒不如先請教律師，把預備給兒子的那部份，可每月支取當作薪水，將來就少拿現金給兒子。

兒子正在走投無路，離婚後，把Baby帶回家，他是照顧的主責者，爸媽從旁協助，他則領取一份薪水扣抵自己和小Baby的開銷。至於，家中洗衣、洗碗、採買等雜務也由他負責。

第三種對策：請你離開

話說阿龍在疫情嚴峻，餐廳倒閉時，被老板資遺，他拿著行李回到家。

爸媽催了他幾次「該找工作了」，阿龍沒有動靜，仍舊過著白天睡覺、晚上打電動的悠閒日子，直到……

有一天，父子爆發嚴重衝突後，阿龍的媽媽含著淚水，塞給阿龍兩萬元，哽咽地說：「我們的日子也不好過，你自己想辦法吧！」

阿龍拿走兩萬元，一把抓起門外兩大袋行李，頭也不回地，走了。

阿龍的媽媽告訴我：「我的心好痛好痛，但這是唯一的辦法可以救兒子。」

受歡迎的女兒

三種對策，各有利弊，有位將近四十歲的女兒是徵求父母同意，返家住宿，每個月付房租、水電、和孝親費，她的說法是：「職場繞了一圈，也該是回家陪伴老爸、老媽的時候了。」

像這樣的孩子肯定是受老爸老媽歡迎的。