草根影響力新視野 法蘭瓷編譯
就在準備歡送2022年之際，科技業吹起了裁員風，包括 Meta、Twitter、Salesforce等科技巨頭在今年的最後一刻進行大裁員，幾天之內就已有數以萬計的科技業員工被解僱，對於整體經濟的衝擊可能會延續數個月。
專門追蹤科技公司裁員信息的網站Layoffs.fyi所做的統計數據顯示，美國11 月至少有 20,300 名科技業員工被解僱，自2022年初以來已累積超過 10萬人。事實上，因為裁員、招聘凍結和取消職缺等，科技業員工們在早已對工作保障信心大減。
不過，ZipRecruiter 首席經濟學家 Julia Pollak 表示，雇主們正在調整過去過度招聘的情況，並清楚意識到利率上升對於增長計劃的阻礙。若是考慮到美聯儲提高利率導致公司借貸困難、股價下跌以及美國產品在國外市場因價格昂貴難以競爭等，裁員人數即使達到數千人也不足為奇。Pollak補充解釋：最近的經濟波動對科技業的影響尤為嚴重，並可能影響其他下游行業，產生連鎖反應。
圖片取自:(示意圖123rf)
科技業大動作裁員所產生的連鎖反應包括：準備上市的公司減少，使得投資銀行受到打擊; 公司努力削減廣告支出來節省大筆現金，影響到媒體公司; 公司因為大裁員，因此HR人員和招聘人員的需求量降低。此外，由於公司緊縮招聘需求，即使有新職缺時也只招募有經驗的人才，這對於新手員工的影響最為嚴重。
科技就業市場 Hired 執行長Josh Brenner表示，到目前為止，科技業裁員都集中在矽谷和華爾街等地區的某幾個行業，造成的經濟衝擊已被其他領域後疫情時代的巨大經濟反彈給抵消掉了，像是旅遊、飯店、休閒和其他服務行業的人力需求大幅增加。
根據美國勞工部最新的就業報告，雖然各界擔憂經濟衰退的到來，但招聘需求仍然強勁，每月增加的工作人數比 Covid 之前多了 60%，醫療保健行業和擁有5,000多名員工的大型企業的工作表現尤其出色。截至 10 月止，2022 年是自 2000 年以來每月裁員人數最少的一年，整體裁員人數為 130 萬人，僅佔勞動力總數的 1% 以下，屬於歷史低位，不過這種情況可能會在今年最後幾個月發生變化。
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