草根影響力新視野(琪拉編譯)
根據一份調查報告發現，在高盛銀行(Goldman Sachs)擔任初階分析師的人，他們一天驚人的工作時數，可能會讓你對自己現在的工作環境滿意一點。
在這份報告中，有一群工作第一年的初階分析師表示，他們一週的工作時數超過95小時，一天睡眠時數少於五小時，並且飽受職場上的剝削與虐待。許多人都表示自從在這間世界最頂尖的投資銀行工作開始，他們的心靈健康受損最大。
一位受訪的分析師表示：[有好幾個晚上，我沒辦法吃、沒辦法洗澡，也沒辦法做其他事，我只能從早到隔天凌晨，一直工作，然後隔天繼續工作。] 這份報告的結果在社群媒體上被瘋狂轉載，也成了報紙的標題新聞。
該銀行主管表示他們會努力傾聽員工的需求，並且正在尋求解決方法中。公司發言人表示：[我們都知道公司的員工壓力都很大，工作量也很大。因為業務量一直上升，比以往都還要大。但因為疫情之故，員工的工作已經彈性很多了，我們也了解要用心的方式看待員工，也因此我們認真看待員工的需求，並且想辦法解決。]
其實，沒有人期待想進入華爾街，以及世界最頂尖的投資銀行工作工作時數會是標準的朝九晚五。但是這些不堪工作負荷的年輕分析師，他們說他只期待工作量可以維持在最多一週工作80小時就好。
有分析師表示：[在這裡工作已經不能用很辛苦來辛苦，要用不人道來形容。]
參與這份報告的分析師全部都表示，超長的工作時數已經嚴重影響他們與家人與朋友的關係。有3/4的分析師表示自己是職場上被剝削的犧牲者，甚至考慮要尋求專業的心理諮商。有分析師表示：[我全身都在疼痛，我覺得自己處在一個極度黑暗的地方，沒有幫助！]許多人都表示，他們面對的是[不可能實現]的工作期限壓力。他們的需求在會議時也未被尊重，甚至被駁斥。
儘管華爾街的資產銀行們，尤其是高盛，都以極高的薪水與豐厚的獎金聞名。有研究過，在高盛工作第一年的分析師，年薪約美金91000元起跳。
為了洗刷華爾街投資銀行在世界的負面形象，以及受到矽谷高科技公司的影響，華爾街的銀行們事實上已經漸漸放寬對上班服裝儀容的標準，也延長育嬰假。
高盛甚至還有[星期六規定]，要求所有工作人員從星期五晚上九點到星期日早上九點這段時間不能來公司加班工作，除非有特殊情況。但是許多分析師都表示，這個規定其實都沒有被遵照。
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