草根影響力新視野 法蘭瓷編譯

隨著Covid-19疫情導致各公司行號紛紛加入遠距工作模式，上班族們開始享受這種過去曾經被認為是某種特權的工作型態。根據美國自由職業平台Upwork在2020年秋季進行的一項針對1,000名小企業主、人力資源經理和CEO的抽樣調查顯示，這些領導者預計到2021年底仍將有近27%的勞工會處於完全在家工作的狀態。此外，專門協助求職者應徵遠距工作的平台FlexJobs表示，去年訪問平台網站的人數激增了50%，開出在家工作職缺的雇主人數也增加了19%。

FlexJobs職業發展經理Brie Reynolds表示，除了遠距工作職缺數量增加之外，職缺的工作領域同時更加多元性，例如電腦和IT、醫療與健康、專案管理、銷售人員、財會、客戶服務以及行銷等領域，而最常見的職缺包括會計師、客戶服務代表、專案管理人員、護士和寫作人員等。根據美國自由職業平台Upwork的統計，疫情爆發之前全美只有3.6%的勞工屬於遠距工作，但疫情之後截至2020下半年仍有近42%的勞工其上班地點是家裡。

遠距工作有許多好處，包括降低辦公成本以使公司有較多資金僱用更多種類的員工以及員工可以在生活與工作間做更靈活的安排。如果您希望能找到一份適合遠距工作的職位，Brie Reynolds特別分享了在應徵過程中脫穎而出的重要祕訣 : 

突顯過去遠距工作的經驗

Reynolds表示，如果曾經有過任何遠距工作的經驗，請在履歷中多次提及這段經歷，例如在摘要以及應試職缺等部分 ; 如果在疫情期間已經是遠距工作，那麼請描述這段期間是如何讓工作順利且成功地繼續進展。也別忘了超越職責之外的成就，例如僱用了新的團隊成員並以遠距方式訓練新成員上軌道。若是完成了線上學位、遠程課程或是數位學習技能認證，也別忘了加進履歷表中。

提及有助遠距工作的個人技能和軟技能

雖然您之前可能是在辦公室工作，但工作內容可能涉及與其他團隊的緊密合作，Reynolds建議可以強調當時是利用什麼技能來成功完成跨部門合作。另外，諸如溝通、獨立工作能力、數位軟體技能都是可以在履歷中強調的部分。

查詢職缺公司開放遠距工作型態的歷程

求職時不要只局限於偏遠地區的公司，Reynolds建議更廣泛地列出應徵公司清單，然後查看這些公司的相關新聞稿或公告，以了解他們過去一年為支持在家工作的員工所做的改變，以及未來對於員工工作模式的安排(完全遠距或是辦公室與在家的混合模式)，讓自己在面試之前多一分準備。

Reference : 

3 tips to land a work-from-home job right now, according to a remote-work expert